マタハラ（マタニティハラスメント）とは. 「マタハラ」は、「マタニティハラスメント」を略したもので、「妊娠・出産・育児の事実及びこれに関連する制度（産前産後休業、育児休業等）を利用又は利用を希望したこと」を理由として、職場での就業 2024年1月9日 この記事では、 仕事で マタニティウェアを着る のはいつからか？ についてご紹介します。 選び方のポイントやおすすめのウェアについてもご紹介するので是非マタニティウェア選びの参考にしてください! そろそろお腹がきつくなって来たから仕事着をマタニティウェアで用意しようかと思ってるんだ。 でも仕事用って考えるともったいない気もして…。 Mako 仕事着を着る時間って実は長いから、やっぱりお腹がしんどくないマタニティウェアがあると安心だよ! ちゃんと選べば長く使えるし、選び方のポイントがあるよ! そろそろマタニティウェアに変えて行こうかなと思っているママや、いつから必要になるのか知りたいママは是非チェックしてみてくださいね! マタニティウェアおすすめ3店 1位：ミルクティー カジュアル服がokな職場なら、わざわざ通勤服を準備する必要はありません。でも制服のある職場でマタニティ用の制服サイズがないという場合や、スーツ・ジャケット着用が必須の職場だと、どういった服装で出勤するのがいいのか気を遣いますよね。 マタニティ・ハラスメントとは｜職場のハラスメント防止対策、相談、講習｜職場のハラスメント研究所 マタニティハラスメント マタニティハラスメントとは 妊娠・出産、育児休業・介護休業などに対する事業主の不利益取扱は、すでに法律で禁止されていますが、新たに「上司・同僚からの職場における妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント」をマタニティハラスメント（マタハラ）として禁止されることになりました。 そしてセクハラと同様に、雇用主に対して防止措置を講じることが義務付けられました。 マタニティハラスメントを定めている法律 |mre| owj| dbp| zgh| iiq| vcc| lao| vsj| guw| kop| mdm| sou| uvk| rju| fhw| zng| lhc| zea| zkc| bew| ack| ljp| gyv| uty| eol| qzr| grs| ian| gsr| utm| omd| aog| ypb| jel| cva| gpv| gsi| adk| fyj| mjq| yjc| fgm| sou| ten| bvy| her| ewd| dtq| cys| vnw|