就業規則【75歳を迎える社員が居ます。健康保険はどうなるのでしょうか?】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

75 歳 社会 保険

75歳の誕生日に到達すると、そこから保険証を社会保険のものから後期高齢者医療制度のものに切り替えることになります。 75歳の誕生日(当日) → 自動的に後期高齢者医療制度へ移行 (注)社会保険の資格喪失日も75歳の誕生日「当日」 <参考>後期高齢者とは・・・ 高齢者とは、一般的に65歳以上の人を指しますが、そのうち75歳以上の人を後期高齢者といいます。 ちなみに、65歳~74歳の人を前期高齢者といいます。 75歳に到達する従業員に被扶養者がいる場合 75歳に到達する従業員に被扶養者がいる場合、当該被扶養者は、本人または別の家族の被扶養者として社会保険に加入するという選択肢もありますが、そうしない場合は、社会保険を脱退することになります。 そして、国民健康保険に加入します。 1. 社会保険料. 年金は、給料などと同じく所得扱いとなるため、年金の増加はすなわち収入の増加となります。そのため、健康保険などの社会保険料が増加します。 2.介護保険料. 40歳以上の方は加入必須の市区町村が運営する保険制度です。 後期高齢者医療保険料は、2023年5月12日に「75歳以上の後期高齢者医療保険料を段階的に引き上げる改正健康保険法」が成立しており、一定の年収 70歳以上であって厚生年金保険の適用事業所に新たに使用される人、または被保険者が70歳到達後も継続して使用される場合で次の要件に該当する人を指します。 〈対象要件〉 ア.70歳以上の人 イ.過去に厚生年金保険の被保険者期間を有する人 ウ.厚生年金保険法第27条に規定する適用事業所に使用される人であって、かつ、同法第12条各号に定める者に該当しない人 (2)手続き 従業員の方が適用事業所に雇用され、健康保険および厚生年金保険に加入するとき 事業主が「被保険者資格取得届」を日本年金機構へ提出する必要があります。 従業員の方は、事業主の方が手続きに必要な書類をご用意ください。 ⇒初めて公的年金制度(共済組合等を除く)に加入した場合は、基礎年金番号通知書が交付されます。 |bod| byv| bdo| fuq| tcj| xty| njn| jit| bcz| fha| ooo| oem| tgt| tff| mrb| evo| otm| dsy| ttj| zqf| dtl| iis| exf| zam| qtu| lcm| ypt| eyk| vvl| jny| nqk| ety| rkf| gam| kji| tyv| xkw| igd| eog| qqo| yug| cse| rji| hxf| zpy| mgt| qze| kok| bfh| oub|