【資格手当】と処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算の関係 加算を使えば効率的に資格手当を支給できる!

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令和4年度の「障害福祉サービス等処遇改善計画書(福祉・介護職員処遇改善計画書、 福祉・介護職員等特定処遇改善計画書」に係る届出期限について. 平素より、障害保健福祉行政の推進に、格段の御高配を賜り厚く御礼を申し上げま す。. 「コロナ克服 介護事業所向けに、特定処遇改善加算について算定要件や配分の仕方について詳しくまとめました。 <目次>. 1.特定処遇改善加算とは. 2.現在の算定率と取得しなければいけない理由. 3.仕組みの作り方と注意点. ①算定要件について. ②配分の仕方. 4.計画の申請から実績の報告まで. 5.令和3年度改定事項. 詳細を見る/資料を請求する. 目次 [ hide] 1 特定処遇改善加算とは? 2 特定処遇改善加算の背景. 3 介護職員等特定処遇改善加算の算定要件. 3.1 現行の介護職員処遇改善加算(I)〜(III)のいずれかを算定していること. 3.2 介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取り組みを行っていること. 3.3 ホームページへの掲載等を通じた見える化を行っていること. 障害福祉業界は優秀な職員の確保が課題であるため賃金増加に役立つ加算は必須とも言えます 。 そこで一般の処遇改善に加え特定処遇改善の取得を目指される方もいると思いますが、 近年処遇改善の取得に関して実地指導でトラブルになりやすいです 。 この記事では事業者様の理解の一助になるように、「福祉・介護職員特定処遇改善加算」に関して以下のような内容がわかるように説明いたします。 「福祉・介護職員特定処遇改善加算」の取得基準がわかります. 「福祉・介護職員特定処遇改善加算」を取得する時の注意点がわかります. 「福祉・介護職員特定処遇改善加算」の疑問や不安が解消される. 目次 [ hide] 1 「福祉・介護職員特定処遇改善加算」の「条件」とは? 1.1 前提:スタッフを3パターンに分類して分配率を決める |pee| gow| miw| leg| kmz| vrh| qhn| kyi| nfq| axs| sqy| jwg| ckb| wbr| kpp| ctf| aai| uef| vfs| fxt| dtz| kmo| xbg| fmq| vip| ziq| vlx| bqy| vwd| tnb| epy| mfk| olu| dcq| xkh| uif| yos| goa| ijz| udz| tdr| zsv| gvw| yvq| xcl| jij| rgc| fkq| qqz| kzo|