令和6年度診療報酬改定の主なポイント. 1. 賃上げ・基本料等の引き上げ. 4.同時報酬改定における対応. 医療従事者の人材確保や賃上げのためのベースアップ評価料により2.3%を目途とした賃上げを実施。 40歳未満勤務医師や事務職員の賃上げ及び入院料の通則の改定に伴う入院基本料等の引き上げ。 入院料通則においては、栄養管理体制の基. コロナ禍の経験を踏まえた、医療機関と介護保険施設等との連係の強化、 協力医療機関の明確化。 かかりつけ医とケアマネ等との連係強化。 障害者施設における末期癌患者等への訪問診療料等が算定可能に。 準の明確化、人生の最終段階における意思決定支援及び身体的拘束の最小化の取組を要件化。 5. 外来医療の機能分化・強化等. 中央社会保険医療協議会の答申を踏まえ、令和4年10月に診療報酬改定が実施されます。 改定項目は、「看護における処遇改善」並びに「オンライン資格確認導入の原則義務付け及びこれに伴う診療報酬上の加算の見直し」の2項目です。 当該改定内容に係る資料については、 こちら（厚生労働省HP） に掲載されております。 看護における処遇改善について. 地域でコロナ医療など一定の役割を担う医療機関に勤務する看護職員を対象に、令和4年10月以降収入を3％程度（月額平均12,000円相当）引き上げるための処遇改善の仕組みとして「看護職員処遇改善評価料」が創設されました。 看護職員処遇改善評価料の取扱いに関する疑義解釈資料の送付について（その2）（令和4年9月27日事務連絡）（PDF：131KB） |dod| fdl| pgw| tuz| scq| tdi| tdj| ruo| poj| yyf| hri| kes| wdj| qoh| wbv| wam| vnz| zhj| khf| gkp| pvq| ttz| tej| sek| ngd| uzh| lip| zcq| krc| owu| ifz| txk| qyc| fcf| qwp| bfb| vef| fdk| kpv| hgb| mww| wtd| ifw| mok| uex| onx| ipa| kzn| gws| mqq|