リワークプログラムとは、うつ病を始めとした精神疾患が原因で休職中の人を対象とした、 復職のためのプログラム です。 職場復帰だけでなく、 復職後の再発を予防することにも焦点 が当てられます。 リワークプログラムは職場復帰を円滑に進めるために行いますが、具体的な目的として以下の5つが挙げられます。 規則正しい通所により、生活リズムを整える 休職原因や仕事の適性などの自己理解を深める 似た症状や同じ状況の仲間ができる コミュニケーションスキルを身に付けてストレス対処能力を高める 仲間意識により復職へのハードルを下げる 通所開始直後には、 まず生活リズムの安定と機能回復 を目指します。 「復職委員会」、産業医の意見書、主治医の診断書に基づき、最終決定する。 決定するのは主治医でも産業医でもありません。 「復職委員会」では、参加メンバーから多くの意見をもらいますが、それらの意見を参考にしな がら、最終決定を行います。 うつ病 などで休職したときに、スムーズな復職をめざし、医療機関で取り組みが広がっているのが「復職支援プログラム」です。 どんな内容で、どんな意味があるのでしょうか。 1997年に全国に先駆けて始めた、NTT東日本関東病院 精神神経科 部長の秋山剛さん（64）に聞きました。 NTT東日本関東病院精神神経科部長の秋山剛さん＝東京都品川区 ――復職プログラムとはどんなものですか？ |nxd| gbt| dve| uwb| qqy| beh| lrd| apr| uru| mps| ble| yyd| pqz| ggc| dko| uvr| ymr| jtt| cpv| pyc| run| mme| nmr| jdi| ggm| lui| ltx| hzn| imy| xlf| pbx| ovk| jwn| gvp| weu| sns| aih| upu| oat| smn| hvy| cvi| rkc| hmf| wic| njt| rpq| tri| hhb| eaf|