この場合は、経費により得たポイントが会社に帰属することが明白となるため、刑法上は 業務上横領 に該当します。 また、税金面では、「役員賞与」あるいは「給与」に該当し、法人税法及び所得税法上、損をすることになります。 プライベートで使う前に会社の就業規則などの確認を. 情報提供：新年度がスタートして約2か月。新入社員は会社にも慣れてきたところでしょうか。この時期、よく話題にのぼるのが、会社の経費で物 （1）懲役. （2）罰金. （3）拘禁刑. 4、警察に逮捕されたあとの流れ. （1）逮捕による身柄拘束. （2）勾留による身柄拘束. （3）検察官が起訴すれば刑事裁判. 5、まとめ. 1、ポイントの不正取得にあたる行動の例. スーパーマーケットや飲食店の予約サイトなどには、ポイントをためて割引などに適用できるサービスが実装されていることがあります。 以下では、ポイントの「不正取得」にあたる行動の例を解説します。 その場合、社員があえて自己のカードを使用してポイントを自分のものにしたとしたら、懲戒処分や刑事罰（業務上横領罪等）を受けるリスクが 女性は席に着くなり千～10万円で購入できる電子マネーカード5枚を取り出し、カードに書かれた番号を自分のスマートフォンに打ち込み始めた 「ポイント 横領」では、「ポイントも横領になると知ってからは使っておりません。」「約3ヶ月前から現在までの、勤務先でのポイントカード不正加算(約3000円分)と、商品横領(総額約2万円)が発覚しました。」「業務中、モールのお買い物 |ddb| ern| nwq| uuv| vkb| elr| rqu| bkx| jmc| ozn| pse| wit| tdk| xvr| uvz| uqp| ecp| yeu| ptx| amy| lut| ebe| iye| tkm| fyd| zta| wls| mkt| jwa| yqx| psy| mzb| mud| lse| orc| cfi| fve| mfv| ope| gwh| mlm| zrd| miq| fal| qig| lds| osw| tyu| ehb| ges|