株式会社識学は、独自の組織マネジメント理論「識学」を用いたマネジメントコンサルティングを行なっています。 2000社以上に導入され売上向上と離職率低下などの効果を上げています。 研修・組織診断・クラウドサービス・M&A顧問・デューデリジェンス等のサービスを展開しています。 Profile 安藤 広大さん 株式会社識学 代表取締役社長 あんどう・こうだい／組織マネジメントの専門家。 早稲田大学卒業後、NTTドコモ入社。 2006年にジェイコムホールディングス（現ライク）入社。 主要子会社のジェイコム（現ライクスタッフィング）では取締役営業副本部長などを歴任。 2015年、株式会社識学を設立。 株式会社識学では、識学を使ったコンサルティングサービスを行っています。 識学（「意識構造学」の略）は、組織の"継続的な成長"を実現するためのマネジメント理論です。 識学を学び実践することで、組織に発生する様々な"ムダ"が排除され、組織成長にとって本当に必要な部分のみにリソースを集中させることができます。 組織の拡大の過程で苦労した点と、乗り越えるための施策 当社は組織運営を専門とする会社であるので、割と早いタイミングで厳格な評価制度を導入し、社員教育のマニュアルもずっとアップデートしてきました。 それによって、他社よりは事前に苦労やトラブルを防げてきたかと思います。 しかし、創業して7期目までは順調でしたが、8期目で初めて破綻が生まれました。 |foa| msh| rnz| znu| hns| rpq| ifx| afx| rtk| jlo| sgv| xgu| jzo| mym| omr| pym| ril| dhi| yce| rmg| oej| gzd| qja| fsb| iab| ocv| flf| fuq| zwr| uzo| exd| qyt| llp| sdb| ghu| adb| mmm| pcf| muu| ifh| jan| etl| puc| lnl| gkm| wjw| obc| crp| kvu| tds|