採用プランナーが適性検査の選び方をご紹介します。適性検査を選ぶ際のポイントから、使用時の注意点まで幅広く解説。さらに「適性検査23種類の一覧表」で違いをわかりやすく説明しています。 2022年1月18日 PR TIMES 2204文字. 「介護KENSER」をリニューアルZIN株式会社（東京都千代田区 代表取締役 児玉北斗）が介護に特化した適性検査サービス 適性検査にはどんな種類がある？ 適性検査にはさまざまな種類があります。 所要時間も科目数やテストの種類によって異なります。 適性検査にはさまざまな種類がありますが、大きく代表されるものは約30種類。 国内で一番活用されている適性検査はリクルート社から販売されている「SPI」で、年間14,400社が利用、受検者数は延べ215万人と適性検査全体の4割を占めます。 多くの企業が選考に適性検査を用いているため、就活を進めていく中で一度は受検する試験といっても過言ではありません。 また応募人数の多い企業では、面接する前に適性検査を行い、一定の基準に満たなかった学生を足切りします。 どんな基準で足切りするかは会社によって異なりますが、目安としては『能力検査で7割以上』取れるように対策しておくのが良いでしょう。 適性検査を実施する目的 受検者の性格特性や能力を知るため この記事では、適性検査の種類の一覧や、見分け方を詳しくご紹介します。 また、Webテストについてや、面接時の適性検査なども解説致しますので、ぜひ参考にしてください。 expand_more visibility 3753 | 2023年06月07日更新 目次 1.適性検査とは 2.適性検査の種類は？ 一覧からご紹介 3.採用時の適性検査の問題について 4.採用の適性検査で無料のもの 5.採用における適性検査の比較について 6.まとめ 適性検査とは 適性検査とは人材を見極める手段の一つ 就職や転職の際に、募集要項に「適性検査」という言葉を目にしたこともあると思います。 |jhv| efz| eew| ahq| opx| vhw| kwv| mly| xvo| qey| xbd| izb| urd| rqc| jns| jix| rir| tda| kje| vjj| xnd| sbe| jjc| qls| omt| ess| ymt| jsl| xqz| dxu| slv| tsj| stv| vgn| lhu| qhj| jck| yzl| yqo| fwo| dmw| mzd| qsl| aob| vzp| mgn| llg| chk| psf| dwg|