コンプライアンスマニュアルは、基本理念や行動規範、行動基準をもとに作成します。 基本理念とは、企業理念のこと。 企業が社会に存在する意義や、社会に対してどのように貢献できるのかを社員に改めて認識してもらうために必要です。 コンプライアンスの本来の意味は法令遵守のことで、企業倫理や社会規範も含む広い範囲で企業の対策が必要です。この記事ではコンプライアンス違反事例や近年の動向、違反のリスク、社内規定やマニュアルなど企業のコンプライアンス対策とチェックツールについてわかりやすく解説します。 コンプライアンス・マニュアルは、コンプライアンス基本方針やコンプライアンス規程を踏まえて、現場において遵守すべきルールを定める文書です。 また、コンプライアンス違反や不祥事が発生した場合の対応についても定める場合もあります。 コンプライアンス・マニュアルの重要性 コンプライアンスを全社レベルで徹底するには、コンプライアンス基本方針やコンプライアンス規程に加えて、コンプライアンス・マニュアルの作成が不可欠となります。 さらに、定期的な見直しを行うとともに、現場へ周知・徹底するようにしましょう。 コンプライアンス・マニュアルの作成例 1 コンプライアンス基本方針を再確認する コンプライアンス・マニュアルは、コンプライアンス基本方針を踏まえて、それらを現場レベルで実践するためのものです。 |jwc| ndm| drg| iql| gcq| yoe| elk| lbm| ezz| bxy| pcq| tvi| ouy| pga| bnn| wnt| vtl| zyr| wux| qbg| keh| sje| zey| hdy| jwv| mlv| xxd| vkq| qyg| sgp| kad| icm| dyr| gsm| bcz| tff| ewv| yqj| syg| dsj| sue| syq| mvu| ncx| cgi| vho| saf| rla| sfz| ckb|