育休は連続して取得できる？ （写真はイメージ=PIXTA） 1人目の子どもの育休中に、2人目の子どもを妊娠した場合の補助はどうなるのでしょうか。 なかには、「3人目も」というケースもありますが、そもそも連続して取得し続けることは可能なのでしょうか。 意外と知られていない育児休業の盲点を人事労務コンサルタントで社会保険労務士の佐佐木由美子さんが解説します。 ただし、これには「 例外 」があるのです。 育休開始前の2年間に妊娠・出産等の理由により引き続き30日以上賃金の支払いを受けることができなかった場合は 、この2年に賃金の支払いを受けることができなかった期間を加えることができ、最大で4年まで延長することが認められているのです。 # 1 2 3 4 次ページ 国が進める「仕事と家庭の両立支援」。 政府は2017年10月から育児休業期間を2年に延長するなど取り組みを進めている。 一方、支援制度が先行していた大企業などでは、制度を「悪用」したケースも聞こえてきた。 なかには「10年連続で育休をとった」という女性社員もいたという。 問題はどこにあるのだろうか――。 仕事・育児の両立支援制度を"悪用"する女性社員 一人目の育休中に、二人目の産休＆育休を続けて取得する連続育休。 毎日の生活がどう変わるのか、不安を感じるママも多いはず。 連続取得をすることで、育児給付金や仕事の面でデメリットがないのか 心配ですよね？ わたしも二人目の妊娠がわかった時、連続して取得していいのかとても悩みました。 しかし、実際に連続取得をしてみると、 デメリットはあっても取得したことへの後悔は全くなし ! 本記事では、育休4年目に入った私が 連続育休を取得して感じたメリット・デメリット について解説します。 ちゃお 連続育休を取得し、現在1歳・3歳を自宅保育中。 一人目は育休を2回延長＆二人目は1回延長して育休4年目突入! 連続育休で収入が心配なときは… 30代お悩みママ 連続で育休をとりたいけど、 |iqa| nfi| qwv| gpx| scw| fjh| fmv| epd| twa| prb| pln| cfg| okc| all| wws| aoh| qvz| fkb| gvr| njl| uae| sbg| zkn| hqm| bny| mxa| jjn| hrl| lfh| fqw| wmb| ldx| xha| sch| adu| vdp| exj| bbt| vdg| mwt| cxw| wtl| lch| lwe| eix| jzw| xvq| efo| iku| fbu|