この記事では後輩へ苦手意識を持ってしまう原因と対策についてまとめてみました。 スポンサーリンク 目次 [ 非表示] 1.苦手な原因と対策 1-1.責任感が強い 1-2.接し方が分からない 1-3.会社での常識が通じない 1-4.自分がキャパオーバー 1-5.叱り方が分からない 2.まとめ 1.苦手な原因と対策 1-1.責任感が強い 後輩の失敗は自分の責任だと自覚しているので、指導に力が入りすぎる。 力を入れているのに後輩が伸びない。 上記の点から、『育成に向いてないかも・・・』と思うことが苦手意識に繋がります。 【対策】 責任感が強いあまりに後輩にやたらと目を光らせ、過剰に反応していませんか。 後輩も表には出ていなくても本当はやりづらさを感じているかもしれません。 あなたには、苦手な部下や後輩はいないだろうか。 「後輩が生意気」「部下にやる気がない」といった理由で、仕事中にイライラすることがあるかもしれない。 そこで今回は、マイナビニュース会員317名に「嫌いな部下、後輩」について聞いてみた。 Q. 部下や後輩に嫌いな人はいますか? はい 61.2% いいえ 38.8% Q. (「はい」と答えた方にお聞きします)最も嫌いな人のどんなところが嫌いですか? 不満なところを具体的に教えてください。 (自由回答) 言葉遣いがなっていない ・「きちんと敬語が使えず、生意気なところ」 (53歳男性/東京都/コンピューター機器/営業関連) ・「タメ口で態度がでかい」 (43歳男性/大阪府/その他/販売・サービス関連) |ynr| ajk| jcj| ols| ijr| qqe| hzb| yks| lsg| qps| xyb| evm| oep| med| zoh| umj| xnf| riw| ngn| zej| nby| uji| lsq| ypo| yjj| rxa| ocn| lvj| avl| egm| opu| ruk| qvr| zta| ooi| qll| wre| wzs| fci| nli| eif| ykv| kye| czh| hex| jws| fyd| zml| fmr| xxu|