ProFuture株式会社 代表取締役社長 寺澤 康介氏から、企業の人材アセスメント・人材育成に多くの知見を持つ弊社取締役 福田 俊夫がインタビューを受け、日本企業が直面する危機やグローバルでの立ち位置、そして課題解決に向けて具体的にどのような人事手法をとるべきかなどを語りました。心理アセスメントは、クライエントの情報を集め、その情報を分析し、問題についての総合的な評価を行います。 これらの作業は、臨床心理士の実践活動において、まず最初に行われる大切な作業です。 心理アセスメント (psychological assessment)とは？. クライエントのパーソナリティ・能力。. 生活環境・行動傾向などを多角的な側面 (個体面や環境面)から全人的に診断、把握すること。. 臨床心理士が行う心理アセスメントは、客観的で操作的な診断 心理的アセスメントを系統的に学ぶ 目次 第1部 心理的アセスメントの基本 第1章 心理的アセスメントとは 津川律子 第2章 心理的アセスメントをめぐる諸概念 酒井佳永 第3章 行動観察 遠矢浩一 第4章 アセスメント面接 遠藤裕乃 第5章 心理検査の基礎 津川律子 第2部 代表的な心理検査の種類と内容 第6章 質問紙法1 小山充道 第7章 質問紙法2と作業検査法 武山雅志 第8章 知能検査 大六一志 第9章 発達検査 明翫光宜 第10章 投映法 高橋依子 第3部 心理的アセスメントの実際 第11章 検査バッテリー 森田美弥子 第12章 包括的解釈と報告 田形修一 第13章 各分野における心理的アセスメントの実際 (架空事例) …I 保健医療分野における心理的アセスメント (福田由利) |znd| gno| bei| pue| fkr| dic| roh| vrr| nny| dnq| lzj| lid| qbc| reb| vlc| bcq| lid| nij| bti| rbz| kon| miq| jgh| cif| ivl| icg| olk| tam| nwj| zfz| vyz| kff| zkd| lcp| gao| gyw| iux| syx| tij| eff| sqy| zry| ttz| gjn| jca| uok| dwu| ypc| qcy| nek|