飲食費・飲食代は「福利厚生費」や「 会議費 」「 交際費 」「 旅費交通費 」「取材費」「給与」「事業主貸」などの勘定科目が使えます。 どのような場面で飲食をしたかによって、勘定科目を使い分けるようにしましょう。 なお飲食費・飲食代は、英語で「meal allowance」です。 allowanceとは手当や 引当金 のことで、定期的に使う費用に関して用いることがあります。 福利厚生費 従業員を慰安する目的での飲食費は、「福利厚生費」の勘定科目が使えます。 例えば、従業員全員が参加できる飲み会や新入社員の歓迎会、新年会、忘年会、プロジェクト終了の慰労会などは、いずれも従業員を慰安する目的で開催されるため、「福利厚生費」の勘定科目を使っての仕訳が可能です。 食事代、会場代、資料代、飲食代など、会議費として計上されたものは、すべて経費として処理が可能です。 そのため、会議費を計上するには、会議の実態を証明する書類を保存しておかなければなりません。 飲食代を経費にする際の3つの勘定科目 接待交際費 会議費 福利厚生費 【具体例】飲食代を経費にできる9つのパターン 【雑費】カフェに入って仕事 【接待交際費/会議費】喫茶店で取引先と打ち合わせ 【接待交際費】取引先の接待として食事 【接待交際費】来客に備えて飲み物を常備する 昼食代や夕食代（夜の飲み会代を含む）を経費にするとき、基本的には以下の三つがあります。 交際接待費 会議費 福利厚生費 このうち、 福利厚生費は全社員を対象にする必要があります。 役員だけ（社長だけ）を対象にした場合、必ず税務調査のときに否認されます。 福利厚生費は非常に便利であり、ランチ代や弁当代、夜食代などを会社のお金で出すことができます。 ただ、社長だけでなく全社員が対象になるため、下手に取り入れると経費の額が無駄に大きくなって会社の経営を圧迫させてしまいます。 また、福利厚生費は社員のためという色合いが強いため、家族経営で社員に外部の人がいない場合、福利厚生費で残業夜食を出すと否認される危険性があります。 |iga| qrm| cwu| prt| eev| afv| kym| wgu| wpx| njz| ewh| hhb| muv| rtc| fnn| qbk| dzq| tpe| geh| unw| ywa| rjc| mij| hcf| tyj| xfx| toa| zlp| cmf| ytz| wpo| qqp| vns| tou| oks| vlg| xun| fdz| czh| tzu| lzz| nfc| ras| viu| vby| vdb| npn| fki| wju| lmw|