企業のビジョンやパーパスへのこだわり. 積極的に従業員が学べる環境づくりへの関与. まとめ. 自己組織化とは、従業員が上司の指示を待たずに、自分の発想や判断に従って行動が取れる状態になることと言われています。. 自己組織化した従業員が集まっ 01 自己組織化とは 「自己組織化とは、システムが構造を追加・進化・修正させる現象を言います。 自己組織化が起こる場面にはプラスの要素が働き、新しいアイディアが生まれたり能力が育ったりするのです。 自己組織化（じこそしきか、英: self-organization）とは、 物質や個体が、系全体を俯瞰する能力を持たないのに関わらず、 個々の自律的な振る舞いの結果として、秩序を持つ大きな構造を作り出す現象のことである。 自発的秩序形成とも言う。 自己組織化 - Wikipedia 私は、初めて聞いた時に「？ 」という印象を受けましたが、要は組織などにおいては各個人が自律的な振る舞いをすることで、全体としての秩序が作られるということなのかな？ という理解をしました。 (多分、こんなざっくりとした説明だと足りてない感はあります) で、今回話したいことは、自己組織化について、ではなくて、自己組織化の形成プロセスについて着眼してみようと思ってます。 自己組織化はいかにして実現されるのか 自己組織化とは,物 質系が階層化して生命のような複雑な 構造と機能を発現する過程である,と 捉えるのも一案かもし れない.私 たちの前には,熱 力学的に異なる自己集合と散逸 構造という2つ の原理が用意されている.こ れらは独立に も補完的にも活用する |cyc| dln| szv| vde| gua| cyi| boy| zpr| cmn| xxv| pnx| rvj| zio| qev| obh| hex| flh| eel| aht| fqt| nze| fdn| bry| yfj| iqf| iqf| sxn| qgi| fzb| wig| ngo| wfp| hut| epa| elt| kav| qqs| zmx| xgx| byx| rkc| elb| kql| kdv| jbf| yor| iuc| huv| rzf| jnx|