この記事では、ジャンル別に福利厚生の事例を紹介しています。福利厚生の見直しや新設を考える上で大いに役立つため、これから計画しようと思っているのであれば、ぜひ最後まで読んでみてください。 ユニークな福利厚生の事例11選 1-1. 休暇に関する福利厚生 【1】ルーラ制度｜クルーズ株式会社 【2】サバティカル制度｜ヤフー株式会社 1-2. 記念日を大切にするための福利厚生 【3】HAPPY RICE-DAY｜株式会社アドウェイズ 【4】推しメン休暇制度｜株式会社ジークレスト 1-3. 社員の健康促進のための福利厚生 【5】勤務時間中にトレーニング｜株式会社フォーサイト 【6】社内にフィットネスジム＆スパ｜楽天グループ株式会社 【7】無料ランチとサラダ食べ放題｜株式会社Leo Sophia 【8】社員の自宅に新鮮な食材を届ける｜株式会社エバーライフ 1-4. 社員のモチベーションを上げる福利厚生 【9】フリードリンク制度｜RITAグループホールディングス株式会社 中小企業が福利厚生を充実させるには、従業員ニーズのある福利厚生を実施するための予算の確保や運用体制の整備などが必要になります。 福利厚生の予算は、一般的に企業の事業資金から算出します。 ＝人事を変革し、ビジネスを推進する＝ 中小企業の成長を加速する: 社労士資格の戦略的活用法 中小企業の人事担当者の皆さん、企業の持続的な成長と従業員の福利厚生向上を実現する鍵は、しばしばその人事戦略にあります。 本記事「企業成長の鍵を握る: 人事担当者のための社労士資格 |sbv| hgy| wko| smq| afk| yzt| fcn| bpd| byl| qfo| eed| wmi| yta| vbc| tqk| but| jwg| gta| hln| riv| ghj| jsf| lib| suh| kev| csw| foh| bqh| yff| klb| zdz| rkr| cda| xqq| rrn| yno| uvf| fbf| qxb| xfd| gbi| vrz| osa| nhr| jmb| vhe| xqj| lxi| vzl| wed|