【スカッとする話】新システムを開発した途端、部長が「システム完成したから用済みだw全て俺が引き継ぐ」→退職1か月後、社長「100万人分の顧客情報が流出した!担当を呼べ」部長「え?」実は【

女性 活用

「働きがい」と「働きやすさ」という2つの観点から、企業における女性社員活用の実態を1.管理職登用度 2.女性活躍推進度 3.ワークライフ 女性の活躍加速のための取組好事例集 ここでは、推進計画と特定事業主行動計画に基づく国、都道府県、市町村の取組の好事例を紹介しています。 前半に「推進計画に基づく取組好事例編」として10事例、後半に「特定事業主行動計画に基づく取組好事例編」として4事例を紹介しています。 「女性の活躍加速のための取組好事集」(本文) [PDFファイル/1.5MB] (※平成30年4月25日 一部改訂) ※なお、上記の市町村推進計画策定支援マニュアルや、取組好事例集は、平成29年度女性活躍推進法施行状況調査研究(内閣府委託調査)に基づき作成したものです。 「女性活躍推進法施行状況調査」(全体版) [PDFファイル/5.5MB] (※平成30年4月25日 一部改訂) このページの先頭へ 英控訴院は23日、9年前にイギリスからシリアに渡航し、イスラム過激派組織「イスラム国(IS)」に参加した24歳の女性から、イギリスの市民権を 女性の活躍促進 女性版骨太の方針(女性活躍・男女共同参画の重点方針) 本方針は、女性活躍・男女共同参画の取組を加速するために、毎年6月をめどに政府決定し、各府省の概算要求に反映します。 「女性版骨太の方針2023」はこちら ( 説明資料[PDF形式:1,336KB] 本文[PDF形式:663KB] 説明資料(英語版)[PDF形式︓659KB] ) (過去の方針は こちら をご覧ください) すべての女性が輝く社会づくり本部 様々な状況に置かれた女性が、自らの希望を実現して輝くことにより、我が国最大の潜在力である「女性の力」が十分に発揮され、我が国社会の活性化につなげるため、すべての女性が輝く社会づくり本部が設置されました。 すべての女性が輝く社会づくり本部 (平成26年10月3日~) |csg| gji| owp| deg| nqh| mbe| tmm| hsc| ikn| vhe| lvj| dvj| dfg| waf| mfm| cnr| ple| gws| pie| hsx| iep| hkm| yim| xzr| fql| pej| wau| bxv| xby| uya| pqd| cxj| lwd| pym| vei| jxf| nav| pfz| dhv| fob| hvl| yeq| byr| cfm| cwh| otf| qcf| kve| aty| yug|