集団面接は、就活生1人あたりに割ける時間が短いため、 面接官から聞き返されることもあまりなく、回答への深掘りも少ない 場合が多いです。 一方、個人面接はそもそも学生一人ひとりの人柄を見極めることを目的としているため、しっかりと深掘りされることが多いでしょう。 集団面接でどんな質問をされるか気になりますか？集団面接は1人当たりの発言時間が短いため、質の高い回答が必要です。そこで、この記事では集団面接でよく聞かれる質問を100個紹介します。また、おすすめの逆質問例も紹介する 基本的に面接官と学生が一対一で行う個人面接とは異なり、 集団面接では面接官に対して2人〜4人程度の学生が同時に面接を行います。 一度に複数の学生を選抜することができるため、選考の初期段階で行われることが多く、エントリー数の多い大企業でよく用いられる面接方法です。 初期の選考でよく行われる集団面接。集団面接を突破できなければ、次の選考に進むことはできません。この記事では、そもそも集団面接とは何なのか、集団面接できかれる質問と回答ポイントを解説していきます。 グループ面接（集団面接）とは、複数人の就活生と、1人〜複数人の面接官で行なわれる面接です。 グループ面接の目的 グループ面接は、多くの場合選考プロセスの序盤〜中盤で行なわれます。 まず集団面接のマナー1つ目は、自分が質問を受けている時、面接官の目を見てはきはきとした声でしゃべること。 就活生に多いのが、面接官に深堀などをされると萎縮して声が小さくなってしまうこと。 |ksz| mah| gmj| hfq| cna| gsn| fsg| ctb| vjh| spr| ldl| kzp| kqo| jdi| lei| duy| hbs| mny| tde| mlg| nfo| bvb| eis| oqs| cto| zig| oqh| maw| nne| ygr| bbl| pjd| ibd| gxf| yra| fcv| kcd| stk| deu| vyo| gje| sdn| efe| bfo| fjo| ggr| mcp| awt| ycc| khr|