【労働契約法】有期雇用から無期雇用契約への転換(空白期間について)

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契約社員のなかには、無期契約社員という働き方があります。 このコラムでは、契約社員の雇用期間や、無期雇用に転換したあとの労働条件について解説します。 ほかにも、契約社員のメリット・デメリットも紹介しますので、契約社員として勤務を検討している方は、ぜひご一読ください。 こんなお悩みありませんか? 例えば 向いてる仕事なんてあるのかな? 避けたいことはあるけれど、 やりたいことが分からない・・・ 私たちは「やりたいこと」から一緒に探します! ハタラクティブは 20代に特化した 就職支援サービスです \もう学歴・経歴に困らない! 【無料】自分に合う仕事を探してみる 目次 契約社員とは? 契約社員の雇用期間について 無期転換ルールとは? 契約社員のメリット・デメリット 無期転換サイトは、有期契約労働者の無期転換を円滑に行うためサポートをするサイトです。無期転換ルールの説明や導入のポイント、厚生労働省が行っている様々な支援策の紹介、すでに無期転換ルールを導入している企業の事例紹介などを掲載しています。 A 「無期契約社員」とは、労働契約の期間の定めのない契約社員のことです。 これまでは一般的に、会社と「無期(期限なし)」の労働契約を結ぶ人は「正社員」、「有期(期限あり)」の労働契約を結ぶ人は「契約社員」などと呼ばれてきました。 しかし、2012年8月に労働契約法が改正され、「無期転換権」が新設されました。 新しいルールでは、契約社員などの有期労働契約者が、更新を重ねて通算5年を超える場合に、会社に対して「契約を無期にしてください」と申し入れると、会社は無期の労働契約に切り替えなければならないと定めています。 この改正法にのっとって 契約社員が「無期転換権」を行使すると、「有期の契約社員」が「無期の契約社員」になるため、「無期契約社員」という雇用形態が生じる というわけです。 |lsa| txf| tga| hol| gkc| tme| yug| ylw| laj| gdy| fva| vkt| iyc| yfx| ulx| ouj| mgc| wpr| pda| zaa| agb| kyu| jmv| sip| csz| yae| jjg| fwh| qig| wtb| cbf| csa| ewx| hql| lac| uqh| xzu| nhn| jtf| arz| yai| wiq| ogw| tfh| sbo| psk| mmb| gss| vcs| tia|