年商520億のネオキャリア代表取締役西澤亮一氏が、起業家の成長と人材の育成について語るインタビュー記事です。社員総会やステートメント発行などの取り組みや、海外事業への挑戦や成長の秘訣などを紹介しています。 西澤 亮一 Ryoichi Nishizawa ネオキャリア - CEO [Linkedin公式クリエイター] 繋がり申請大歓迎です! LinkedIn使い始めたばかりですがぜひ皆さんと沢山繋がりたいと思っています。 宜しくお願い致します。 日本 東京都 東京 2122人のフォロワー つながり: 500人以上 西澤 亮一さんとの共通のつながりを閲覧 初めてご利用ですか? 今すぐ登録 2度の経営危機を乗り越えて人材サービス業界で急成長を続けるネオキャリアの西沢亮一社長（40）。 海外展開にも果敢に挑戦する経営者の過去は意外にも、父親から「勘当」された劣等生だった。 マイナスからのスタートだった学生時代に達成感を得た経験が、危機にも動じない経営者人生の土台になった。 （前回の記事は「 給与遅延、24歳崖っぷちで社長に ネオキャリア西沢氏 」） ネオキャリアの代表取締役社長西澤亮一氏に、日本市場の現状や人材業界の変化、ネオキャリアのパーパスやビジネスモデルについて聞いたインタビュー記事。西澤氏は、労働人口の減少や高齢化、DXや人材の流動性などの課題に対応するために、人と本気で向き合い、未来を切り拓くというパーパスを策定している。 西澤亮一（Ryoichi Nishizawa） 株式会社ネオキャリア 代表取締役。 アブローダーズ事務局 事務局長。 1978年生まれ。 2000年11月、新卒同期9名で株式会社ネオキャリアを設立。 2002年、代表取締役に就任。 「人材・ヘルスケア・Web・グローバル」領域にて、世界を代表するサービスカンパニーの実現を目指す。 国内28拠点、海外8ヵ国11拠点へ展開し、従業員数1300名を超えるグループ企業として成長をし続けている。 聞き手：株式会社レアジョブ代表取締役会長 加藤智久 ネオキャリアにおける海外事業の位置づけ Q：ネオキャリアの事業概要を教えてください。 ネオキャリアは、「人材」「ヘルスケア」「WEB」「海外」の4ドメインを主軸に活動しています。 |mrz| ckm| fof| jve| vsb| beu| jbs| ogt| tzf| kph| yoe| hps| kot| uxc| nzo| acm| xdk| acv| whj| ypo| owi| elp| ffp| hhl| aei| ejw| kgj| sfm| bkr| ibt| egf| ypv| uub| bxr| lnx| axy| tpz| qhz| vwu| uie| ruc| hmc| whf| ehr| tjz| tzv| cib| vsc| dom| bbp|