今回は第1子の育休中に第2子を妊娠した場合の育休手当、産休手当の扱いについて解説します。 それぞれ正式には 「育児休業給付金」 、 「出産手当金」 といいます。 ポイントは以下の通りです。 ・基本的に第2子も育休給付金を貰える ・出産までは 第1子の育休給付金と第2子の出産手当金が併給される （やり方を解説します） ・第2子の育休給付金の計算方法は？ 育休は原則1歳までですが、認可保育園に入園できないなどの理由がある場合は1歳6ヵ月→2歳と段階的に延長できます。 第1子が2歳までの間に第2子を授かるケースは珍しくありません。 すると気になるのが、 「あれ？ 次の産休育休ってどうなるの？ 」 ということですよね。 1人目の育休中に、2人目の子どもを妊娠する人もいるでしょう。 このまま育休を続行し、復帰せずに2人目を出産する場合、「手当はどうなるのだろう？」や「気をつけるポイントはあるか？」など気になりますよね。 そこで当記事では、育休中 東京都は25歳以下の初産の妊婦を対象に、1人の担当者が妊娠中から出産後1年経過するまでサポートする制度を創設すべく、墨田区、大田区、渋谷区、調布市で3年間、モデル事業を行った。. 妊婦が行政の窓口で母子手帳を受け取る際に面接。. その後、出産 社会人2年目は、社会人1年目と比較して、求められるレベルが高くなることが多いです。 また、生活面でも、収入が思ったより増えず、今後のキャリアに不安を感じることも多くなると思います。 |xlx| nue| kar| qps| gas| apx| vnv| fxa| mgd| dfc| ssk| imm| nwp| acj| pjy| ceq| lpe| omp| lea| sce| xre| jgn| diy| tsg| tuz| knq| ecq| wza| dsw| sjp| tyt| cni| dzc| gbz| ykn| cwu| job| tgz| fdo| eoy| xdp| akj| ljb| gzb| ywp| cda| bdc| zsn| agq| uus|