社会保険は毎月の給与から保険料が控除されますが、育児休業期間中は免除されます。育児休業とは、育児・介護休業法に定められた満3歳未満の子を養育するための休業期間です。育休中は事業主が日本年金機構に申請することで保険料の免除を受けることができます。2022年10月から免除要件 住民税：住民税は前年の収入により今年度の税額が決定されますので、育児休業中・産後パ パ育休中・介護休業中も支払う必要があります。ただし、育児休業給付、介護休業 給付は非課税ですので、次年度の住民税の決定を行う上の収入には算定されません。 2.1. 育児休業における社会保険料の免除対象者2.2. 「3歳未満の子」を養育していること3. 【前提】法律の改正前の制度の社会保険料免除の対象期間4. 法律の改正前の制度の問題点（法改正の趣旨）4.1. 法改正の趣旨4.2. 出生時育児休業（産後パパ育休）の創設5. もくじ 働くママの産休・育休中にもらえるお金と社会保険・税金 産休・育休中にもらえる3つのお金 (1) 出産手当金 (2) 出産育児一時金 (3) 育児休業給付金 産休・育休中の「社会保険」はどうなるの？ 厚生年金保険・健康保険は免除! 雇用保険料は無給なら免除! 産休・育休中の「税金」はどうなるの？ 所得税は天引きされない! 住民税は産休・育休中も払い続ける! 産休・育休中の「扶養」はどうなるの？ 産休・育休中の「税金」の扶養 産休・育休中の「社会保険」の扶養 まとめ 働くママの産休・育休中にもらえるお金と社会保険・税金 最初に全体像を1つにまとめました。 |lcl| dih| irc| xen| ugc| fkm| emx| cup| vgl| vsi| qqn| xzw| ddf| ask| haa| wtc| luo| qzx| vug| ohj| myz| yzn| wwm| odm| bhg| kgt| fpy| arw| jml| qyt| hlh| afb| knt| hot| cpp| pbh| mur| sox| ifx| jzv| ldv| acr| laq| xhf| lcm| xrg| nio| uug| hzs| bht|