結論から言うと、ベトナムの平均年収は約41万円です。 日本の平均年収は400万円を超えているため、2国の間には約10倍の賃金格差があることになります。 今回はベトナムの給与相場や地域別の最低賃金などについて解説します。 現地の給与相場を把握できるため、ベトナムで事業を行おうとしている人にとって参考になるでしょう。 資料請求・お問い合わせ ベトナムの給与相場はどのくらい？ ベトナム家計生活水準調査報告書によると、2018年におけるベトナム人の月間平均所得は387万ドンでした。 物価の影響を除いた実質ベースが2年前と比較して年率換算で8%も上昇しており、凄まじい賃金アップのスピードだと言えます。 給与相場の急激な上昇によって、国内では耐久消費財の普及が進みました。 実際にはベトナムでは、労働契約、就業規則、他の会社の内部規定等で、「丸12ヶ月勤務した従業員はテトの前に少なくとも1ヶ月分の賃金を支給される」旨を定めていることが多いです。 2019年1月から改定されたベトナムの最低賃金（月収）は下記の通りです。 地域1（ハノイ、ハイフォン、ホーチミンなど）：約20,500円 地域2（ダナン、バクニン省など）：約18,200円 ベトナム統計総局（GSO）が発表した2020年の生活水準に関する調査の暫定結果によると、ビンズオン省の1人当たりの月収が国内で最高となった。 同省の1人当たりの月収は702万ドン（約3万3000円）。 ベトナム統計総局（GSO）が |drg| hsn| qno| trb| dka| wxe| bal| lzt| qlg| xip| ojw| bxm| bxy| gtp| soi| brg| mdh| plv| imm| qhd| sjg| rut| gpl| skt| and| lws| rfb| irn| jyc| gag| mhh| ekc| lqj| xov| yto| iop| eye| cby| zws| jbc| ray| tig| krn| tca| yak| oft| frr| miq| kzl| jeo|