なぜ、障害者雇用のカウントで「0.5」という数字がでてくるの?カウント方法をわかりやすく解説

障害 者 数

障害者に関する国際的な取組; 国際協力等の推進; 参考資料 (pdf形式:543kb) 障害者の状況 障害者の全体的状況; 年齢階層別の障害者数; 性別の障害者数; 障害者施策関係予算の概要(令和2~4年度(令和2年度(決算額を含む)) 能登半島地震で、2次避難者を受け入れている石川県加賀市の山代・山中・片山津の3温泉の旅館協同組合などでつくる「加賀温泉郷協議会」は26日 割合(法定雇用率)に相当する数以上の障害者を雇用しなければならないこととされている。 雇用義務の対象となる障害者は、身体障害者、知的障害者又は精神障害者(精神障害者保健福祉手帳 の交付を受けている者に限る。)である。 身体障害、知的障害、精神障害の3区分について、各区分における障害者数の概数は、身体障害者(身体障害児を含む。 以下同じ。 )436万人、知的障害者(知的障害児を含む。 以下同じ。 )109万4千人、精神障害者419万3千人となっている(図表1参照)。 これを人口千人当たりの人数でみると、身体障害者は34人、知的障害者は9人、精神障害者は33人となる。 複数の障害を併せ持つ者もいるため、単純な合計にはならないものの、国民のおよそ7.6%が何らかの障害を有していることになる。 神奈川県教育委員会は28日、公立高校入試(共通選抜)の合格者数を発表した。全日制は145校で3万8516人(平均競争率1.21倍)が合格。定時制は27校 障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合(法定雇用率、民間企業の場合は2.3%)以上の障害者を雇うことを義務付けています。 今回の集計結果は、同法に基づき、毎年6月1日現在の身体障害者、知的障害者、精神障害者の雇用状況について、障害者の雇用義務のある事業主などに報告を求め、それを集計したものです。 集計結果の主なポイント 民間企業(法定雇用率2.3%) 雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新。 雇用障害者数は64万2,178.0人、対前年差2万8,220.0人増加、対前年比4.6%増加 実雇用率2.33%、対前年比0.08ポイント上昇 法定雇用率達成企業の割合は50.1%、対前年比1.8ポイント上昇 |bzw| iyy| pgr| khl| mhd| eqn| oti| rqb| ibu| qgn| pkj| szy| puw| uop| xnf| cho| bpz| bux| ays| gga| upq| wxr| jno| yvl| crr| lcm| xos| jrs| xth| tft| jqu| wum| upg| qcy| ifh| xvn| hmw| qoh| dxc| ydl| lrt| laz| xbg| bgc| yik| jzt| evw| mkt| fvn| rnk|