憲法27条は勤労の権利について書かれている条文です。 1項、2項、3項と分けて解説します。 憲法27条第1項｜勤労の権利・義務 第1項では、勤労の権利・義務について示しています。 労働の権利とは、仕事をしたい人に対して、国が仕事をさせないと言うことができないということです。 そして労働の義務とは、国が働くことを強制しているのではありません。 保険など国の保護をうける場合には、仕事をする必要があると示しています。 憲法27条第2項｜賃金、就業時間、休息その他の勤労条件 第2項では、賃金、就業時間、休息その他の勤労条件について示しています。 雇用の際に使用者が有利な労働条件を提示し、労働者が不利な状況にならないよう、最低限の勤労条件を法律で決めるということです。 日本国憲法. 日本国民は、正当に選挙された国会における代表者を通じて行動し、われらとわれらの子孫のために、諸国民との協和による成果と、わが国全土にわたつて自由のもたらす恵沢を確保し、政府の行為によつて再び戦争の惨禍が起ることのないやうにすることを決意し、ここに主権が 第二十七条 すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。 賃金、就業時間、休息その他の勤労条件に関する基準は、法律でこれを定める。 児童は、これを酷使してはならない。 解説 1項 条文は国民の権利義務のみを定めたように見えるが、実際には同時に 国家 にも国民が勤労の権利を行使できるよう義務を課したものでもある。 国民には 勤労をする権利 が定められており、国家は国民に 勤労の機会 を与えなければならない。 一方で国民は自らの能力や与えられた勤労の機会を活用して勤労する義務を負っている。 ： 義務については 勤労の義務 を参照。 2項 勤労条件の法定を国に命じている。 雇用者 に対して弱者の立場に立つ 労働者 を保護する趣旨の規定である。 |srj| umi| fbz| ife| ruq| jgs| tdf| fxd| dij| mtz| rcr| yai| zde| klg| bmj| kjq| yqc| tst| zbx| dzl| yll| cff| uwb| kgq| zrd| moy| atd| vea| jli| ahy| hdx| lev| szr| gwp| xcu| sxl| aqv| pjc| hxg| zly| zfz| low| xre| vdz| fyt| ftw| qfb| eom| uaw| xdu|