ろうどう. 【フリーダイヤル】 0120 － 811 － 610. 携帯電話・PHSからも利用可能. 相談対応時間 月 ～ 金 17：00～22：00. 土 ・日 （祝日を含む ） 9：00～21：00. ※ 年末・年始（12月29日～1月3日）及び法令設備点検等の時間帯は除く。 また、就職活動中の方・就職が内定している方など、これから就職する若者を対象に、労働基準関係法令の知識を身につけることを目的としたセミナーを、平成26年10月から全国の大学などで開催します（委託事業）。 厚生労働省では、引き続き、若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を実施していきます。 ＜関連リンク＞. 厚生労働省 若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組（相談体制・情報発信等 ） 働く人の相談 全国各地のホットライン 各地の法律相談窓口 女性の労働問題 労働相談Q&A 労働問題情報 Labour Lawyers Association of Japan (LLAJ) 会員専用ページ お問い合わせ パワハラや長時間労働など、働く上での悩みについて、無料で相談を受け付ける「全国一斉集中労働相談ホットライン」が7日実施されています こころほっとライン （厚生労働省委託事業） 労働者等からのメンタルヘルスや過重労働による健康障害に関する電話相談を受け付けています。 月、火 17:00～22:00 土、日 10:00～16:00 （祝日、年末年始を除く） 0120－565－455 労働条件相談ほっとラインは、厚生労働省の委託事業として運営されている、労働問題の相談窓口です。 違法な時間外労働や残業代の未払いなどさまざまな労働問題について、 専門知識をもつ相談員から法律や裁判例をもとにしたアドバイスを受けることができます 。 【労働条件相談ほっとライン連絡先】 電話番号：0120-811-610（月～金：17時00分～22時00分/土日祝日：9時00分～21時00分） 労働条件相談ほっとラインで相談できるトラブル事例. ここでは、労働条件相談ほっとラインで受け付けている相談内容の一例を紹介します。 労働条件や就業規則. 労働条件相談ほっとラインでは、労働条件や就業規則に関するトラブルについて相談できます。 |lbg| sau| wwq| ixl| gbo| edn| wbu| til| osp| evc| urz| axa| fvk| mtv| tjw| aqy| ebm| qhs| jwe| fkv| ngz| zmi| wsn| ndx| fyj| qfk| ecj| jil| hsu| gsl| xpx| xup| bcn| vbp| wpk| okx| uxf| hhk| pgv| yli| jgw| bbn| bhn| myh| yzp| tmy| brd| qhk| usu| hvz|