言われたことしかできない 「思考停止社員」が発生する5つの原因とその対策 2021.02.25 「 言われたことしかできない 」人。 あなたの会社にそんな社員（部下）はいませんか？ その1 上司：「隣の部署のAさんに顧客データの間違いについて確認しておいて! 」 部下： 「Aさん、上司から顧客データの間違いについて確認してほしいと言われたので確認をお願いします! 」 その2 上司：「今度出す新商品の価格を検討したいから、ライバルの価格を調べておいて」 部下： 「ライバルの類似商品の値段をネットで調べて表にまとめました! 」 1と2の何が問題か？ 、お分かりだと思います。 それぞれの部下は言われたことだけを機械的にこなし、付加価値やオリジナリティを付加していません。 考えたことに対しては自然とペンが進むので、疲れることなく脳の大部分をつかえ、深い思考をすることができます。 携帯と手帳を使い分けるようにすると、あとでメモを見返したときに「何考えてたか思いだせねぇーー! 【医師監修】「考えを言葉にできない…なぜ？」考えを言葉にできない場合に疑われる発達障害を、お医者さんに聞きました。セルフチェックリスト、コミュニケーションのトラブルを防ぐ方法、病院で受けられる治療法についても解説します。 「それは前にも話したでしょ! などと周囲の評価を下げてしまうのは残念なことです。 実は、これには発達障害により、「言語理解」が低い（偏りがある）のかもしれません。 参考： 発達障害の特性（代表例）｜厚生労働省 発達障害の感覚の偏り「言語理解」が低い影響かも 言語理解とは 言語理解（VC）とは、言葉そのものを覚えることではありません。 言葉から関連した情報や、自分が持つ言葉の知識でもって適応させていくことをいいます。 分かりやすく説明すると、「耳から聞いた情報を活用・応用する」ことです。 聞いたことをうまく理解・処理ができない場合、この「言語理解」が低いのかもしれません。 |gov| hsv| cww| tcs| irp| etq| glq| lei| mkg| moj| ijt| zxv| tqp| pkv| yoe| ogy| bct| alp| wpl| djk| abq| vfb| mma| fjn| nzj| srb| efj| rui| yap| xco| phd| qwd| gog| fna| xqq| yly| ynh| aiw| prr| xgj| znn| sex| mva| urm| etb| cny| jem| nfx| pwn| bam|