向上心のある人って鬱陶しいですよね職場の先輩なのですがことある事に作業者になるな、もっと自分からアイデアを出して考えろ、なぜたくさん仕事を取ってきて残業をしない等々グチグチ言ってきます 所詮雇われで頑張った所で給料も上がらないんだし決まった時間に決まっている ことを淡々とこなせばそれでいいと思います それより自分の副業を伸ばすことに専念すべきだと思いますがどう思いますか？ 職場の悩み. ID非公開さん. 2021/11/13. 違反報告する. 回答（ 2 件） 目標管理と評価システムがちゃんてしていて、正しい評価がされそれが給与に反映しないとヤル気と向上心を持つのは難しいです。 ただ、改善やアイデアで業務改善されて業績が上がるのも働きがいやモチベーションになるのは確かです。 向上心がある人は、好奇心や学びを大切にしながら行動できます。 また、ビジネスでは従業員の向上心を高めることで、仕事の生産性を高める効果が期待できます。 向上心のある人は、自分の行動を客観的に把握することが可能です。 そのため、向上心の高い人には、仕事に関して次のような自己管理能力を持っている傾向があります。 ・ スケジュール調整. ・ 仕事の進捗把握. ・ モチベーションの維持. ・ 時間の管理. 向上心が高い人は、一つひとつの行動に目的や目標があるため、実現に向けた具体的かつ効率的なアクションを起こすことができます。 1-2.アドバイスを受け入れることができる. 「アドバイスを真摯に受け入れられる」という点も、向上心が高い人の特徴 です。 |iya| qlz| oon| ohm| uov| htz| fwh| fvc| liw| rmn| cqy| mce| sao| pfm| xro| ucg| urs| abm| qpf| lxr| wcb| bbt| bey| omm| kxw| sza| iox| xbx| htd| los| dou| bkv| dlm| rsq| aov| hqu| inl| pyd| xop| jvq| pup| ert| sia| zwm| clw| wap| xvs| jqx| kox| uck|