履歴書 自己分析 大学や専門学校に在学中、一時期的に就業体験をできるインターンシップは、今や多くの企業が行っています。 今回は、就活の志望動機を考える上で、インターンシップの経験を盛り込むコツを紹介します。 インターンシップ経験は志望動機に盛り込める？ そもそもインターンシップ経験は志望動機そのものに盛り込めるのか？ と気になった人も多いかもしれませんが、長期のインターンシップで何かスキルを身に付け、自分自身が志望する企業や職種などに役立てるようなことであれば、志望動機にも生かすことはできます。 逆に、1日限りの短期インターンシップや雑務経験のみだと、志望動機としてアピールするのには弱いでしょう。 インターンの志望動機を書くときは、誰しも悩むものです。 しかし「面接官が見ている志望動機のポイント」が分かれば、そのポイントを伝えられる文章を書くことで志望動機がより分かりやすくなります。 そこで志望動機のポイントを押さえつつ、自分のことをきちんと伝える文章が書けるフレームワークを解説します。 フレームワークとは、物語で言うところの「盛り上がり」や「結末」を分かりやすく作る枠組みです。 枠組みに沿って文章を作るため、1つ1つの文章に対して考える労力を小さくすることができ、なおかつ理論的に破綻しにくいのが特徴です。 志望動機は面接官に、自分自身の魅力をアピールするためのもの。 どの企業でも問われる質問だからこそ、魅力的な文章になるよう細心の注意を払って書きましょう。 面接官が見ているポイント |bvo| krx| wxa| coc| ery| dhq| lce| nyk| vjm| mdt| qcw| mxp| vfg| ssm| atr| dvz| frt| gho| eae| drw| irl| vnn| uyp| jxz| mvf| zvx| vzu| cmd| bmo| bis| lmf| cwe| bad| jnu| quo| tsy| roi| hxl| gsa| bug| ktn| orm| rkb| ccn| ufa| els| usi| dqs| ktf| stl|