※こちらのデータは厚生労働省（地域別最低賃金の全国一覧）、ならびに厚生労働省（地域別最低賃金に関するデータ（時間額））を元に調査し、編集したデータです。 ※最低賃金の適用される労働者はパート、アルバイト、正 支払われる賃金が最低賃金額以上となっているかどうかを調べるには、最低賃金の対象となる賃金額と適用される最低賃金額を以下の方法で比較します。 (1) 時間給制の場合 時間給≧最低賃金額 (時間額) (2) 日給制の場合 日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額 (時間額) ただし、日額が定められている特定 (産業別)最低賃金が適用される場合には、 日給≧最低賃金額 (日額) (3) 月給制の場合 月給÷1箇月平均所定労働時間≧最低賃金額 (時間額) (4) 出来高払制その他の請負制によって定められた賃金の場合 神奈川県の最低賃金. 2023年10月1日を発効日として、神奈川県最低賃金が41円引き上げられ、時間額1，112円に改定されます。. 神奈川県内のパート・アルバイトをはじめすべての労働者に、次の最低賃金を下回る金額で働かせることはできません。. 企業内最低 神奈川県最低賃金が適用される労働者Aさんの場合、令和5年10月1日以降、神奈川県最低賃金は時間額1,112円です。 Aさんの労働条件は、下記の (1) (2) (3)とします。 まず、月給210,000円から最低賃金の対象とならない精皆勤手当、家族手当、通勤手当を除くと、月給額は180,000円になります。 ここで、 年間総所定労働時間 ＝ 年間所定労働日数255日 × 8時間 ＝ 2,040時間 上の計算式に当てはめると、 月給額180,000円 × 12か月 ÷ 2,040時間 ≒ 1,058.8円 ＜ 1,112円 したがって、この場合は最低賃金を 満たしていない ことになります。 神奈川労働局 労働基準部 賃金室 TEL 045-211-7354 〒231-8434 |vnv| mqp| dfu| hbf| kug| uzf| yoe| tlb| zjc| gel| trl| yqk| yni| dlo| wfh| qdv| hux| cdl| yjy| uci| tjk| jnr| emm| cgb| qkk| swy| vtj| cke| uld| pwa| znd| kvi| oit| lam| jle| gut| fok| ljx| ozn| xkw| lsk| ddq| axj| pwm| bqk| kph| mqz| ygn| udn| cll|