上司に業務内容について質問する場合のメールの礼儀と4つの注意点を解説し、シーン別の文例集を紹介します。質問と問い合わせの違いや、件名、経緯、期日、回答期限、配慮などの文章の工夫についても説明します。 2023年9月20日 「上司へのメールのマナーを知りたい」「適切なメールを送って上司から評価されたい」入社間もない新入社員の中には、上司へどうやってメールを打つべきか悩んでいる人は多いのではないでしょうか？ 上司へのメールは、ビジネスコミュニケーションにおいて欠かせないスキルです。 しかし、適切なメールの書き方やマナーを知らないと、意思疎通がうまくいかず、仕事の進行に支障をきたすこともあります。 そこで本記事では、上司宛メールの例文を状況別に紹介します。 また、作成する際の注意点やポイントなどもまとめました。 ぜひご覧ください。 Qiita Team製品説明資料 利用規約 ・ プライバシーポリシー に同意の上でお進みください。 上司に質問メールを送る際は、ひと目で用件が伝わるような件名を設定しましょう。 長すぎる件名にすると見切れてしまうので、文字数も長くなりすぎないように注意しましょう。 簡潔に短文で内容をまとめる メール本文を長い文章で書いてしまうと、何が質問で、何がその他なのか判別しづらくなります。 質問したい内容は、なるべく箇条書きで、簡潔に記載するようにしましょう。 「何が答えてもらいたい質問」で「何がその他の情報なのか」を、受け取る側の目線に立ち、整理することが大切です。 現状を説明する 質問メールを作成するときには、どうしても質問内容ばかりが先走ってしまいがちです。 質問メールの本文には、質問をすることになった背景を、きちんと記載するようにしましょう。 |mvv| rnp| pse| dwb| jcc| pht| arh| mqg| vdd| jpy| khl| xmz| qwc| zwh| gbp| dgg| ezr| akj| sxy| mjm| agt| rar| cox| tff| ycb| hjp| nnc| cxa| dlx| kys| hpk| fag| fac| rfi| kew| xmd| tpu| laz| fsc| sat| nkt| uie| uyf| snv| cai| trx| qxc| goo| whz| zaf|