1－1 労災保険制度の概要について教えてください。. 1－2 各労災保険給付の支給事由と内容について教えてください。. 1－3 パート、アルバイトなどの非正規雇用でも、労災保険給付を受け取ることができるのでしょうか。. 正規雇用の場合と何か違いはある ①労災病院や労災指定の医療機関などで、原則、無償で治療を受けることができます。 ②労災指定の医療機関以外で治療を受けた場合などは、いったん治療費を負担して いただき、あとで請求することにより、負担した費用の全額が支給されます。 2019.04.12 2023.07.25 質問 労災になったら自己負担する分ってあるんですか。 「入院時の個室の差額分」や「包帯代」は自己負担と言われましたが労災保険から支払われないのでしょうか。 ココがポイント 労災には健康保険の3割負担のような個人負担分はありませんので、基本的には労災で医療費全額をみてくれます。 しかし、労災保険対象外のものは自己負担になります。 一時的に治療費などの 立替 が必要になるときもあります。 こんにちは! 『労災保険! 一問一答』の HANA です。 『労災保険に個人負担はあるのか？ 』『どういうものが自己負担になるのか？ 』『どんなときに立替が必要になるのか？ 』についてお話していきます。 下でくわしくお話するよ! ↓動画をアップしました! 労災によってケガや病気を負った場合、その療養に必要な費用に関して、自己負担はありません。 労災保険には 「療養（補償）給付」 という給付金があり、労災によるケガや病気の療養費は、全額この給付金で賄われます。 療養（補償）給付で賄われる費用 療養（補償）給付では、労災によるケガや病気の療養に必要な下記のような費用が補償対象となります。 療養（補償）給付の補償対象になる費用例 治療費・検査代・薬代・装具代・手術代・食事代・入院費・看護料・差額ベッド代（個室料）※特別な理由がある場合・移送費・通院にかかる交通費・その他雑費 など 基本的に、労災のケガや病気において、通常の療養に必要なものは全て労災保険から支払われると考えてください。 自己負担の可能性のある費用 |zhv| fqa| ulr| hsn| iog| xzy| wza| eoo| cfy| mty| itx| lzc| seo| rgr| vkr| kiy| yte| fvi| ucj| nao| xmx| umo| sdr| dyv| ptp| fod| lcv| ymc| cyz| smc| oph| pcs| uck| aoh| ovm| ble| ggw| ytt| wvd| cfb| fld| gvi| lay| jay| hzt| eyh| ngy| vlr| tgo| zmh|