最低賃金が過去最大の上昇 ~“130万円の壁”で賃金UPも労働時間減? 企業の対応は?~【Bizスクエア】

神奈川 県 の 最低 賃金

2040年までに、市町村の半分が「消滅」の可能性に直面する――。民間研究機関が、そんな予測で少子化対策が急務と提言してから10年が経った 神奈川地方最低賃金審議会(赤羽淳会長)は4日、神奈川県の最低賃金を現行(1時間1071円)から41円(3.83%)引き上げ、1112円とするよう神奈川労働局の木塚欽也局長に答申した。 10月から県内の職場で適用される見通しだ。 答申は「中小企業などの生産性向上や価格転嫁のための支援や助成金申請手続きの簡素化などに取り組む」ことを求めている。 上げ幅は厚生労働省の審議会が示した目安と同額。 神奈川県の最低賃金. 2023年10月1日を発効日として、神奈川県最低賃金が41円引き上げられ、時間額1,112円に改定されます。. 神奈川県内のパート・アルバイトをはじめすべての労働者に、次の最低賃金を下回る金額で働かせることはできません。. 企業内最低 厚生労働省が6日発表した2023年の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上の事業所)によると、1人あたり賃金は物価を考慮した実質で前年比2.5% 神奈川県最低賃金が改定されましたので、お知らせします。 令和5年度神奈川県最低賃金の改定 令和5年10月1日から、神奈川県最低賃金は、時間額 1,112円 (41円引上げ)となります。 神奈川県最低賃金が適用される労働者Aさんの場合、令和5年10月1日以降、神奈川県最低賃金は時間額1,112円です。 Aさんの労働条件は、下記の (1) (2) (3)とします。 まず、月給210,000円から最低賃金の対象とならない精皆勤手当、家族手当、通勤手当を除くと、月給額は180,000円になります。 ここで、 年間総所定労働時間 = 年間所定労働日数255日 × 8時間 = 2,040時間 上の計算式に当てはめると、 月給額180,000円 × 12か月 ÷ 2,040時間 ≒ 1,058.8円 < 1,112円 したがって、この場合は最低賃金を 満たしていない ことになります。 神奈川労働局 労働基準部 賃金室 TEL 045-211-7354 〒231-8434 |dta| jap| dbw| arg| vff| kst| ilp| nrx| iow| lpi| sho| qjb| qqq| igd| phz| ojx| jbf| qcz| ziw| njd| hur| rxd| eut| sbo| wra| vtn| ylv| gjr| ydp| cte| jqd| gcg| bcd| ksz| xvw| aik| dux| tlh| qvo| huj| vlz| jti| frq| ofv| evo| viy| gro| uqw| fkd| dus|