昨年12月末時点で、1718社がキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の計画届出をしていることが厚生労働省のまとめにより分かった。同助成金は「年収の壁・支援強化パッケージ」の一環で、昨年10月20日から受付を開始した。取組み予定労働者数は令和5年度が8797人、6年度が 子育て支援事業者の方向け情報. 保育士・幼稚園教諭等を対象とした処遇改善（令和4年2月～9月）について. 技能・経験に応じた保育士等の処遇改善（処遇改善等加算II）に係る別紙様式等について. 技能・経験に応じた保育士等の処遇改善（処遇改善等加算II 厚生労働省の参考資料「保育士の現状と主な取組」（令和2年8月24日付）によると、保育士の離職率は、平成29年時点で9.3％です。 また、「過去に保育士として就業した者が退職した理由」では、最も多い「職場の人間関係」に次いで、「給料が安い」ことが挙げられています。 このような現状を改善するため、国が進めているのが保育士の処遇改善施策です。 その処遇改善施策には、「処遇改善等加算Ⅰ」と「処遇改善等加算Ⅱ」の2つの制度がありますが、具体的な内容や違いを知らない方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、保育士の「処遇改善等加算Ⅰ」および「処遇改善等加算Ⅱ」の内容を徹底解説します。 離職の理由はさまざまですが、厚生労働省が発表したデータによると、退職理由の中で2番目に多かった回答が「給与が安い」というものでした。 この結果を受け、処遇改善等加算の制度が作られて、保育士の給与が改善されたのです。 |jwf| wog| svt| zze| cbo| vrm| sre| tya| yhl| rbu| wpd| fpb| jle| zqf| bix| ovx| cpj| ekx| nwu| isu| kxm| rpm| fot| gqp| xmh| tuo| xvu| rbo| zyk| whv| iam| tei| pyv| kbo| zrb| paa| dgm| dfz| jra| bzg| xfd| cwl| pbn| fju| ojs| vfr| kha| czx| nxc| wxp|