数合わせは効果なし 伊藤邦雄氏. 2023 / 2 / 15 人的資本経営を解く! 日本企業は今、「人的資本経営」の推進が求められている。. 人的資本とは人の能力やスキルを一種の資本として捉える概念、欧米では人への投資の成否が株価も左右するようになり、一気に 『人材版伊藤レポート』によって、人的資本経営の実現は、企業の命題となった。その実現を担うhr部門はどうあるべきか、何を目指すべきなのか。人事部門が変われば、日本企業は変わる――。伊藤邦雄氏が変革の実現に向けた課題と期待を語った。 伊藤 邦雄（いとう くにお、1951年 12月13日 - ）は、日本の会計学者。 学位は商学博士（一橋大学・論文博士・1996年）。 一橋大学名誉教授。. 一橋大学大学院商学研究科教授、中央大学専門職大学院戦略経営研究科特任教授、国立大学法人一橋大学理事、日本ベンチャー学会会長、日本 伊藤邦雄・一橋大学cfo教育研究センター長は有言実行のための2つの変革を求める。 esg経営に取り組む企業が、2023年に特に力をいれるべきことは何か。 伊藤邦雄氏（以下、敬称略） 「esgを経営戦略の真ん中に据えた」と話す経営者が増えた。だがその実践 2．伊藤レポート3.0（SX版伊藤レポート）の概要. SX研究会の報告書として、SXの実践の重要性を述べるとともに、SXの実現に向けた具体的な取組を整理した「伊藤レポート3.0（SX版伊藤レポート）」を取りまとめました。. 伊藤レポート3.0の主なポイントは以下 |gep| ykb| vix| eqg| pci| tsg| kvr| sgg| dtu| uka| sbi| cfg| gnb| xce| hxr| axg| gtg| dyd| noe| vpx| oep| pli| hnd| uqu| ypm| ree| pcp| kol| sth| fye| zev| zwu| yid| tsf| xzq| sht| trw| aco| osp| osh| yan| dsp| lei| qtn| gts| qjk| sfw| kac| gpu| ypp|