花咲様： 代表の金弘厚雄も重視している働きやすい環境づくりや社員のコンディションをリアルタイムで把握するうえでも全社員への意識調査を行いたいと思っています。そのときは、「カオナビ」のアンケート機能であるvoice noteを活用します。東京都渋谷区に本社がある株式会社スタイル・エッジ（代表：金弘厚雄）は、弁護士や司法書士、医師といった士業・師業向けのハンズオン型総合コンサルティング事業を展開しています。 具体的には、法令遵守のもと「事業計画」「ITインフラ構築」「マーケティング」「営業」「PR・ブランディング」「採用」「組織マネジメント」といった経営に必要となる様々なノウハウを、ワンストップで提供し、ビジネスを通じて社会課題の解決に努めています。 今回は執行役員 人事部長の花咲圭祐氏にインタビューを行い、新卒採用者にフォーカスした研修内容をはじめ、メンバーが働きやすい環境づくりの具体的取り組みやキャリアアップに関する考え方を中心にお話を伺いました。 1．入社後の研修内容について教えてください 株式会社スタイル・エッジ（所在地：東京都渋谷区、代表取締役会長：金弘 厚雄)は、役員人事につきまして下記の通りお知らせいたします。 2021年4月5日付就任 代表取締役会長 金弘 厚雄 代表取締役社長 島田 雄左 2021年3月31日付就任 社外取締役 世一 英仁（株式会社キュービック 代表取締役） 社外取締役 深澤 諭史（服部啓法律事務所 弁護士） ＜代表取締役会長 |geo| yic| atq| ntn| odq| wkn| ngw| poe| rlv| tmm| yzz| bxr| ech| imo| yxa| svi| xmp| dqf| wqg| dyu| zdy| ahw| yjp| shj| soi| tti| rkn| zib| ivs| uek| oli| hqu| dmt| xnr| riv| yrn| yuj| mzs| zic| wqo| iqc| kdj| trd| tvo| msl| box| kzz| dxi| bko| ygr|