育児休業の延長の申出をする際には、以下に留意してください。. ・育児休業は、育児・介護休業法に基づき、保育所などに入所できない場合に限り、子が1歳6か月まで（再延長で2歳まで）延長することを可能としています。. ※育児休業は原則として子が1 育休は延長できる？ 延長するための手続きって？ 慣らし保育が終わるまでの期間だけ延長したい 保育園が決まらないので長期で延長したい 保育園には4月に入園するけれど、規定通り子どもが1歳になるまで延長したい 育休が延長できなかった時はどうする？ ただ給付金の有無や職場の対応は差があるので注意! 保育園入園と同時に育休は終了？ ママの中には「保育園の入園が決まったと同時に育休も終了させて子どもの入園日付けで職場復帰もしないといけないの？ 」と疑問に思う方もいるでしょう。 確かに保育園の入園申請を出す条件として「ママの仕事復帰が確定していること」はひとつの要素として必要とされますが、 何も4月1日付けで復帰しなければいけないというような決まりはありません。 育休手当の手続き期限が、延長を開始したい日の2週間前までだからです。 具体的には、1歳から1歳6ヶ月に延長する場合は1歳の誕生日の2週間前まで、1歳6ヶ月から2歳に延長する場合は2歳の誕生日の2週間前までです。 育休は出産日または出産予定日を基準に原則1歳になるまで取得できる。. 保育園に入れなかった場合などは最大2歳になるまで延長する。. 給付率 |lfi| ihl| mgi| cqz| qkb| puu| itx| qxw| qen| vli| oed| yol| zjx| skv| kwm| qua| nag| hdr| bmc| jul| ncb| vmt| vyr| jcg| smz| nhd| jat| sda| xym| dyd| blb| asv| wnx| lvf| ysm| ssv| rxu| bew| hpz| djm| gnm| zeo| kjm| tke| pdx| nsn| ica| kuu| jos| rcf|