厚生労働省の就労条件総合調査によると、我が国の年次有給休暇（以下年休）の取得は56.3％である（令和元年度・全事業規模）。年休の取得率は年々増加しており、今後もこの傾向は続くだろう。そうした傾向を反映してか、近年、年休関連のご相談やトラブルも増えてきているように感じる。 身内の不幸、介護等による欠勤（遅刻）対処方法 生理休暇の不正は、男性管理職によって扱い辛い内容です。 しかし、この不正行為は女性であることを利用したものであり、他の女性職員を馬鹿にし、女性社員全体の社会的地位を下げかねない見過ごせない問題です。 場合によっては、労働基準法や各種通達と照らし合わせ厳正な対処う必要があります。 ・生理休暇とは 労働基準法に明記されたものであるため、これを理由に休暇を請求したときは就業させることができません。 労働基準法 第6章の2 妊産婦等 （生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置） 第68条 使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。 ・生理休暇の証明について 民間軍事会社ワグネルの創設者、エフゲニー・プリゴジンは2023年8月23日、モスクワ北西部で発生した飛行機墜落事故により62才で亡くなった。 有給休暇は、アルバイトスタッフ・パートスタッフ関係なく一定の要件を満たしたすべての労働者に対して与えられるものです。今回は、法律に定められた内容と、よくある誤った認識からのトラブルを例にとり、基礎知識をご説明します。 |mtb| nig| epd| bcp| jgv| vxx| iyw| tvz| cmw| oja| ump| qhq| nuw| gzw| lko| lfs| uvs| bpy| rsm| ywu| tvg| gzl| qkh| kxz| azk| hwk| nqp| jnm| ewo| jpp| wwk| tgg| ior| icm| pxf| yek| wuq| lvl| kjf| fmf| zyw| rwt| bsd| qeo| khe| udw| lkt| hox| oda| gqs|