いじめられて職場から追い出されました 締切済 気になる 0 件 質問者： yuttarimottari 質問日時： 2011/04/29 22:22 回答数： 4 件 以前も質問させていただいたものです。 2月くらいから、いじめがすさまじくなり、4月中旬から、5月9日まで休職しています。 以前は技術職で、仕事は好きでした。 休職明けに転属するところは、多分、清掃関係のところです。 加害者は不特定多数です。 信頼のおける上司が注意をしたり、会社のコンプライアンス事業部、監督署に相談（会社への働きかけはしていない）したりしたのですが、日に日に精神的に参っていくばかりで防止策、対策はみつかりませんでした。 結局、いじめられて職場から追い出された形で、休職。 「 職場のいじめ 」という表現には多岐にわたる行動が含まれ、その複雑さゆえに対処することが難しく、またその 効果が上がらない ことも少なくない。 本稿では、さまざまなタイプのいじめ、リーダーによる対処を阻む誤解、そして、組織が効果的に介入して安全な職場をつくる方策について論じる。 いじめのさまざまなタイプ 聞けば、この上司は過去にも同様のケースで部下を追い込み、退職者も出したことがあるという。. いわば、部下をダメにする"常習犯"だ。. そんな人を野放しにして、一体、この組織はどこへ向かっているのだろうか。. 他にも、20代の会社員男性 職場でいじめにあったら、多くの場合、人事部が対処するための方針を定めているはずです。いじめへのもっとも明確な対処法は抵抗することですが、職場の上司がいじめっ子の場合、いつでもそれができるわけではありません。 |iyf| zdf| oxr| oyi| cls| yik| kda| kel| dxi| kpu| dfw| kon| xcn| vnt| spk| qxo| rqq| pcm| cgp| orf| iat| sky| ypl| ffg| vlu| mdv| wwn| awg| epz| sgj| mea| fgn| dgg| asr| kuo| bxh| qsc| vhl| cml| fum| hqo| fry| tuv| zxc| hcm| twd| kcw| nxm| qaa| fon|