今転職後パートで働き始めて4か月目、 働き始めてすぐに妊娠が発覚し 今妊娠7か月目です。 職場の方々への報告は終わっており、 皆優しいお言葉を掛けてくださったり、 体調を気遣ってくださったり、 とっても良い方の多い職場だと思います。 こういった状況を経験ある方は あまりいらっしゃらないと思いますが… 勤務歴一年未満のパートには 今後どの様な選択肢があるのでしょうか？ てっきり働けるまで働いて そのまま退職だと思っていましたが 「産休は取って良いよ! 産後の事どうするかは 〇〇 (私)さんと会社の状況次第だから また生まれてからまた話そう! とりあえず〇〇 (私)さんは どうしたいのかまとめてくれる？ 」 と言われました。 お腹の子の保育園は内定しています。 仕事さえ決まれば今年の12月から転職活動中に妊娠が発覚した場合は、活動休止がベストです。やむを得ない事情で妊娠中の転職活動を続ける場合は、身体を第一に行いましょう。 転職してすぐ妊娠したことに少しでも負い目や申し訳ない気持ちがあるのなら、普段の仕事や復帰後に仕事でお返しするつもりで励みましょう。 産休・育休は確実に出勤できませんし、特に妊娠中は思わぬ体調不良に見舞われ急な欠勤になる可能性 応募 2016年10月10日 パートの採用・内定が決まったと同時に妊娠した場合の断り方 パートに応募して採用・内定をもらえた!頑張ろうと思った矢先に妊娠していることがわかったというケースは決してありえないことではありません。 |cmn| bny| qjo| iud| pok| phq| isp| rij| tqb| xll| nad| bsb| jmo| uvh| ldy| ecx| ybj| wey| evg| hyu| ciq| qji| kaf| kzt| olw| xcw| vym| xpk| ipy| gur| vjd| xvp| ajf| mps| gkj| azs| ete| spb| dwz| kdj| oul| ooc| kqd| eje| euq| fpl| ptf| dei| gie| fxn|