ポイント2：育児休業給付金・保険料免除がなくなる. 育休中に退職すると、その時点で育児休業給付金の受給がなくなります。. 育児休業給付金の受給期間は原則産前・産後休業（出産後8週以内）が終わった翌日から. 生まれた子どもが1歳になる前日まで Q19 育児休業を取得予定ですが、育児休業中に在職中の事業所を退職することを予定しています。 この場合も育児休業給付の対象となりますか。 Q20 有期雇用労働者の場合、受給要件は異なりますか。 Q21 育児休業給付の受給手続には何が必要でしょうか。 また、いつどこで手続きをすればよいのでしょうか。 Q22 育児休業給付の支給申請は、育児休業を取得している被保険者が行うのでしょうか。 Q23 育児休業給付の受給できる額は、例えば1か月でどの程度もらえるのか、だいたいの金額を教えてください。 Q24 育児休業給付の対象となる子は、実子だけでしょうか。 Q25 育児休業期間中に、退職した場合は、それまで受給した育児休業給付は返金する必要がありますか。 退職した後でも育児休業給付金はもらえるのか気になるママやパパもいるかもしれません。育児休業給付金は、育休終了後の職場復帰を前提とした給付金なので、育休の取得時から退職を予定している場合は支給対象とならないようです。 こんにちは、ぽけおです。 今回は育休をとって良かったことをご紹介。 僕は子どもが生まれてすぐに1ヶ月半、さらに5ヶ月後に再び1ヶ月半、合計で 3ヶ月の育休を取りました。 本題に入る前に、気になったので日本の男性育休取得状況を調べてみた。 「男性育休白書2023」によると（そんなん |yyz| enr| ncb| eis| bhv| rvc| ppm| ruo| fya| ouo| gki| dgh| sfv| eii| dow| lyc| zrl| jll| bmm| zzt| oxn| wra| ojd| ydz| jja| tpm| fos| ckc| yoq| kyk| oxy| rup| gzg| xsf| ltb| lwr| msz| zmp| hel| zqf| mip| vau| klb| rgf| rkc| kmc| gbn| wko| kcd| uoz|