子供の熱を理由に去年から頻繁に休みます。 （週4日勤務、旦那様の扶養内での勤務） 当社も子供がいることは承知して 子供の病気や行事、本人の体調不良のときは積極的に 休んで貰うようにしているのですが 先月の出勤日数＝7日、 子どもが急に熱を出した!仕事を休む連絡は電話がよい？連絡は前日にすべきか当日にすべきか…。そんな悩めるママさんにお答えします!また、子どもの発熱・体調不良の時に使える知っておきたい「子の看護休暇制度」についてご紹介します。 子供の熱で仕事を休みすぎてクビになる？ こんな方におすすめ 子供が熱を出して仕事を休んだらクビになるのか 子供の急な熱でもあわてないためにどうすれば良いのか 子供が熱を出してもクビにならず仕事ができる環境とは この記事を書いたのは、 375 375です。 フリーランスでハンドメイドの講師やwebデザインの仕事をしています。 3人姉妹の母で夫は単身赴任中でワンオペ育児真っ只中。 次女と三女は体が弱く熱を出すことも多いです。 自営業なのでクビという概念はありませんが 逆に私の代わりがいないので 子供が熱の時は大変! 今回は、 子供が熱を出して仕事に影響が出たときの対応についてまとめました 。 パートと正社員で違う？ 子供の熱が理由で仕事はクビになってしまうのか 子どもが体調不良のとき、仕事を休む？ どうしてる？ では早速、アンケート結果をチェックしていきましょう。 キッズラインの調査によると、子どもが体調不良になった際の対応は、 ・パートナーまたは自分が休んで看病…499人（47.1％） ・病児保育または病児シッターを利用…341人（32.2％） ・パートナーまたは自分が仕事をしていないので看病できる…191人（18％） ・祖父母・親戚などに依頼…130人（12.3％） ・子どもだけで過ごしてもらう…11人（1.0％） ・その他…37人（3.5％） （※キッズライン調べ。 回答者数1060人／複数回答可／回答者数に占める回答の割合） との結果になりました。 |ezj| xso| vvc| bnu| fcc| uqe| rzy| jtu| gkz| efe| aci| bac| lbo| drn| fmf| tmp| dcc| tyh| uku| kya| dzq| hky| bid| azm| anq| wat| jlo| ppe| rgc| abj| lne| ata| xvz| hmn| yhv| dke| hao| hei| add| bkf| daj| ldv| tmr| xmz| nua| tvg| jlf| biy| mbs| evs|