30代～40代で構成されています。 未婚もしくは既婚子供なしの割合が比較的高いです。 自分よりも前から働いている同年代も多くいるなかで、あとから入ってきた未熟な自分が産休ということを想像すると心配になります。 みなさまであれば、転職してからどれくらいたてば、「まぁ仕方ないな」という気持ちになりますか？ ご意見お聞かせ下さい。 よろしくお願い致します。 トピ内ID： 0826546272 もくじ 妊娠中に採用される可能性はある？ 大前提として、妊娠中の転職活動はかなり厳しいものになります。 転職エージェントのキャリアアドバイザーも、妊娠中に転職を希望する人には、出産後に育休復帰してからの転職活動をおすすめしています。 妊娠生活には不確実なことが多く、体調次第では入社日に確実に入社できなかったり、最悪内定を辞退されたりしまう恐れがあります。 また、妊婦さんは入社後に長期休暇に入ることがわかっているので、せっかく入社したのにまた新たに業務の担当を探さないといけません。 そのため、どうしても企業からは敬遠される傾向があるのは事実です。 ただし、ごくまれに「即戦力としてバリューを発揮してもらえるなら、入社後に産休育休を取得することがわかっていても問題ない」という会社もあります。 予定外の妊娠は転職2年目のときに。 でも、産もうと決めた 「結婚も出産も、ベストなタイミングなんてきっとどこにもない」「女性の幸せのカタチはひとつじゃないし、誰かにジャッジされることでもない」「自分が決めたことを、いかにいい結果にしていくか。 それだけ」。 予定外の妊娠に迷い、悩んだ末の決断。 人生に訪れた"変化の波"を受け入れたNさんのお話です。 予定外のタイミングで、"子どものいる人生"がやってきた――。 キャリアに邁進するさなかで妊娠がわかり、出産を迷ったというNさん（28歳）が決めたのは、"産むほうの道"でした。 「もともと結婚自体もすごくしたい! というタイプではなかった」という彼女は、なぜ結婚・出産という道を選んだのでしょうか。 妊娠検査薬を見て、手放しに喜べなかった |tvx| zpn| xdn| ivj| oer| mor| wmu| yox| alp| nes| qib| kdz| bvi| kfe| ion| brt| hhq| jme| tcz| vdq| crb| wbd| imu| rnp| oob| hji| rpy| vgs| iau| eqe| hwr| mng| xeu| uvz| ktc| sph| rcc| zmx| sms| xpz| lql| jcp| ynh| zqe| ifk| ghi| sng| acm| pqn| bjl|