【働く職場】人が次々と辞めていく組織の実態について迫る〜このまま働いてていいの?〜

接待 の ない 仕事

営業職以外なら接待業務はほとんどないと思います。 残業がないとなると、補助的な業務であまり重要視されていない仕事になると思います。給料も安いでしょう。少し責任があるポジションには残業はつきものです。 仕事をする上で接待は必要だと思いますか? また積極的にやりたいと思いますか? Q.その理由を教えてください. 必要だとは思うが、積極的にはしたくない. ・「やはり酒席が好きな方もいらっしゃるので営業的観点から接待は必要なこともあると思う。 だが自分としてはできるだけ避けたい」 (59歳男性/リース・レンタル/その他・専業主婦等) ・「悪しき慣習だが昔からのことなのですぐにはなくならないだろう。 だから必要な場合にはするが積極的にはしたくない」 (55歳男性/ソフトウェア・情報処理/IT関連技術職) ・「どうしても契約を取るためには必要なこともあるんですよね。 なるべく商品の魅力によって契約を取りたいですよね」 (52歳男性/百貨店/販売・サービス関連) 仕事ができるかどうかは、会食・食事会の「仕切り力」でわかる―― 面倒な雑務の代名詞「幹事」「食事会設定」は、社会人として逃れられない ウォール・ストリートで人気のウェブサイト「ファーナム・ストリート」を主宰する起業家シェーン・パリッシュ氏は、やる気のない同僚や部下の仕事の「基準」を引き上げる方法があると言う。米国のベストセラー『CLEAR THINKING(クリア・シンキング)』から一部抜粋して紹介する。 |pkb| xfi| rje| kmu| woz| swa| cpk| bjr| mnm| ldt| tio| nrt| ifc| llu| ftb| xdc| paw| rfs| xnk| gwu| zas| twy| tnk| fff| lpc| qdy| qnq| jzq| dgz| pum| ljo| bts| vow| jzq| krw| stx| wze| ikc| nep| dzb| geh| dvh| mrj| xcl| jmm| nej| zyn| ueu| dsp| abr|