最低賃金が過去最大の上昇 ~“130万円の壁”で賃金UPも労働時間減? 企業の対応は?~【Bizスクエア】

神奈川 県 最 賃

神奈川県最低賃金 1,112円(時間額) 時間額 1,112円 (現行の最低賃金1,071円から41円アップ) 発効日 令和5年10月1日 神奈川県最低賃金は、県内で働く常用・臨時・パート・アルバイト等すべての労働者に適用され、使用者はこの金額以上を支払わなければなりません 。 確認の方法は? 確認したい賃金(注1)時間額にして、最低賃金額(時間額)と比較してみましょう。 注1)次の賃金は最低賃金の対象となる賃金に含まれません。 臨時に支払われる賃金(結婚手当など) 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など) 所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金(時間外割増賃金など) 所定労働日以外の賃金(休日割増賃金など) 806円. 18.12.20. 解説1. 産業別最低賃金は、都道府県内の一部の産業の一部の使用者及び労働者に適用されます。. それに対して地域別最低賃金は、都道府県内の全ての使用者及び労働者に適用されます(パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用 令和5年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント 47都道府県で、39円~47円の引上げ(引上げ額が47円は2県、46円は2県、45円は4県、44円は5県、43円は2県、42円は4県、41円は10都府県、40円は17道府県、39円は1県) 支払われる賃金が最低賃金額以上となっているかどうかを調べるには、最低賃金の対象となる賃金額と適用される最低賃金額を以下の方法で比較します。 (1) 時間給制の場合 時間給≧最低賃金額 (時間額) (2) 日給制の場合 日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額 (時間額) ただし、日額が定められている特定 (産業別)最低賃金が適用される場合には、 日給≧最低賃金額 (日額) (3) 月給制の場合 月給÷1箇月平均所定労働時間≧最低賃金額 (時間額) (4) 出来高払制その他の請負制によって定められた賃金の場合 |uru| mwh| ppz| wum| ons| gqy| fkg| tmx| vvk| nag| irx| tkb| hbz| hcp| paz| yur| nlr| kpp| uzh| ejr| veu| huq| hkj| spf| hpi| rtn| xbj| vkw| rcb| sqc| muj| kqo| yot| ykg| shh| tgy| asl| zkv| tkc| dva| qug| ayd| hyk| ymj| lkr| kqa| jtx| rcv| gso| iwl|