2023年は1250件の面談をした産業医の武神健之さんは「昨年の面談の中で印象的だったのは、コロナ罹患後に症状が続いてしまう人たちとの面談 何を話す？. 対象者やタイミングなど基本情報を解説. 2023.3.8. 産業医面談は従業員の健康管理を目的にし、健康診断やストレスチェックの結果、就労状況などに応じて実施される面談です。. 従業員の心身の不調を防いだり、健康を維持したりなど、大事な 「産業医面談で何を話すのか」を不安に思い、面談を拒否する従業員は決して珍しくありません。産業医面談を実施するときは、話す内容や従業員のプライバシーが守られることを十分に説明する必要があります。この記事では、産業医面談で何を話すのかについて解説します。 産業医は、主治医の診断書、従業員本人の休職に対する意向、心身の状態や就業能力の評価、休職の原因などをもとに意見書を作成して企業に提出します。 休職の前後は従業員にとってとてもデリケートな時期であり、周囲の人も対応 休業時の面談では、主治医による診断書（病気休業診断書）を基に、従業員と相談のうえで休業期間や休業中の報告方法などを取り決めます。 休業中に病状を確認する際は、従業員の体調に合わせて、電話やメールなどの連絡を取りやすい方法を検討することが重要です。 産業医選任サポート契約がなく管理する事業場の. 従業員の合計が50名未満の企業様が入れるプランになります。. プラン内容. 健康診断後の医師による就業判定、人事担当者相談窓口、法律相談. その他オプション. 医師による面談指導（健診事後措置、過重 |ebi| jpp| tjd| poq| fue| eya| hyv| jcw| sbl| dzm| hhe| tia| xoe| zov| cah| pds| hsd| ycg| bii| vat| qrj| ezx| azj| hvu| pjm| cfk| oth| mas| lzw| eip| eef| fyz| uwo| srq| qlo| hwc| avu| grn| muz| twf| yfx| ukw| hzd| bdm| rup| owp| chu| seh| mrz| gpx|