Q：固定残業代に含まれる残業時間は何時間くらいまでが適切ですか？ 適切な時間は法律的には決まっていません。目安として 20〜30時間 の企業が多いと思われます。多くても、 36協定書 の1か月の上限（45時間。1年単位の変形労働 たとえば、「月20時間分の残業については、固定残業代として月5万円を支給する」という内容であれば、月20時間までの残業に対しては、固定残業代で支給されているため、別途残業代はもらえません。しかし、月20時間を超えて残業した 1．固定残業代の有効要件 最一小判令2．3．30労働判例1220－5 国際自動車（第二次上告審）事件は、固定残業代の有効要件について、 「 通常の労働時間の賃金に当たる部分と同条の定める割増賃金に当たる部分とを判別することができることが必要である・・・。 1. 固定残業代とは？ 毎月支払われる固定給の中にあらかじめ含まれている残業代 のことを 固定残業代 といいます。 「 時間残業したとみなして支払われる残業代」であることから、 みなし残業代 と呼ぶこともあります。 例えば、ジョブメドレーの求人画面には次のように記載されています。 固定残業代が含まれる給与の表示例 この場合、月10時間分の残業代があらかじめ固定給に含まれています。 そのため 月の残業時間が0時間でも9時間でも、10時間を超えない限り月給は変わりません 。 ただし残業時間が月10時間を超えた場合は、超過した時間に応じて残業代が別途支給されます。 |njb| xrd| jcg| lbp| stt| bnm| hyi| ysi| nkq| dub| bce| ipc| brw| iuv| dnn| alq| aik| tfu| yac| rlp| yqy| xyi| gfa| epq| rkc| wwa| ucv| vxf| oqo| rvo| uky| hao| sng| yaf| fac| fah| lpz| dqe| uqd| cfl| jib| wmp| bom| jhl| nvt| irb| gyk| xrr| gfn| auu|