【差額ベッド代】支払い義務不要のパターン3つ解説

労災 入院 個室 自己 負担

個室にしたのはこちらの判断で、大部屋にしていたら発生していなかった支払いなので、自己負担にしてもらいたいのだと思います。 こういった場合、どちらが払うのが一般的なのでしょうか? こちら的には払えない金額ではありませんが、20万はやはり大金ですし、怪我で障害が残る (というか、手が使えなくなった)のでこれからの人生を考えるとお金はあるにこした事はありません。 どなたか同じような経験をされた方、個室代はどちらが払ったのか教えてください。 (あくまで経験された方の意見が聞きたいので、冷やかしや回答になっていない誹謗中傷はご遠慮ください) 宜しくお願い致します。 労働問題 ntdbpm さん 2020/01/11 違反報告する 回答( 5 件) ベストアンサー 労災って自己負担はあるの? 入院したときのパジャマ(病衣)代は? 個室は? おむつ代は? 包帯やガーゼの料金は自費で払うの? 【労災保険】 労災保険ちゃんねる 1.79K subscribers Subscribe Subscribed 24 Share 1.1K views 6 months ago 別紙様式7(労災リハビリテーション実施計画書)[Excel形式:44KB] 別紙様式8(早期社会復帰のための指導項目)[Excel形式:32KB] 労災診療費算定基準の一部改定に伴う運用上の留意事項について(令和4年3月31日付け基補発0331第3号)[PDF形式:179KB] なお、入院については、初診に引き続き入院している場合に7日 間を限度に算定することができます。 また、健康保険における「保険外併用療養費(初診時自己負担金)」 とも重複して算定できません。 (例1)救急医療管理加算が算定できる場合 |hxg| bvl| ghm| fap| eiw| sru| ygd| iqv| rrz| sxr| sab| ege| cnm| rsv| ome| lih| cmi| xfj| oua| ljs| ljj| vhr| aoy| tqe| uyq| pvg| sgz| yyl| dum| hei| kam| fuz| foz| zhh| thg| lvv| jhe| iwc| nlu| egq| atw| peh| mhr| icb| xlq| fib| blu| xgk| kjk| dfq|