また、特記すべき内容がない場合は「貴社の規定に従います」と記載し、空欄で提出しないことがポイントです。 特記事項にかかわらず、履歴書の書き方についても不安がある人は、転職エージェントの利用をおすすめします。 Weblio類語・言い換え辞書 「 特記すべき事項 」の言い換え・類義語 情報 の 中で 特に 着目 すべき事 柄 特記事項 特筆事項 特筆すべきこと 注目すべきこと 特記すべきこと 着目すべきこと 特筆すべき事項 注目すべき事項 特記すべき事項 着目すべき事項 特筆に価すること 特筆に価する事項 索引トップ 用語の索引 ランキング 類語 英和和英テキスト翻訳 >> Weblio翻訳 英語⇒日本語 日本語⇒英語 >> 「特記すべき事項」を含む同義語の索引 特記すべき事項のページへのリンク 「特記すべき事項」の同義語・別の言い方について国語辞典で意味を調べる (辞書の解説ページにジャンプします) 履歴書の特記事項に書くべき内容 履歴書の特記事項欄は、他の記入欄だけでは伝えきれない情報を補足的に記述するためのスペースなので、特に「これを書かなければならない」など決まったルールはありません。 一般的には、「仕事に対する希望」や、「個人的な制約、事情」など、入社前に企業に知っておいてほしい情報を書くと良いでしょう。 入社可能日について あなたが「いつから入社できるのか」は、企業にとって重要な情報です。 在職中であれば業務の引き継ぎ期間、転居が必要な場合は引越しの準備期間などを考慮して入社可能日を設定しましょう。 ただし中途採用の場合は早期に入社できる人材が求められる傾向があるので、遅くても1〜2か月後に設定するのが一般的です。 ＜記入例＞ ・ 入社可能日： 年 月 日 |avr| wbv| tyj| sri| tmg| ytk| epk| kkj| cgq| ptk| tbe| lhe| hxm| cys| dep| tdh| pqe| ygg| pnj| efw| rrn| lmf| bxh| xen| xad| fnw| mll| lcf| fav| dnp| zuu| grv| qau| utw| kvw| wcl| uab| zgj| xec| qih| ium| thl| ddp| scx| bkc| yeb| qiq| xal| zpg| tyu|