学生就職プログラム（Student Program）. 学生時代から長期アルバイト・パートタイムとして勤務の学生の中から、卒業後正社員として入社するプログラムです。. 下記1及び2のいずれのプログラムでも、学生時代にコストコで勤務した時間がすべて累積され、 正 クラークになることで時給がアップしますから、年収もその分だけ大きくアップすることになります。学生時代の4年間、ずっとコストコでアルバイトをしていた新入社員が、入社後90日でスーパーバイザーに昇格したケースもあります。新入社員が HIRO フードコート部門 2016年入社 SAYAKA 商品購買部 2011年入社 MASATOSHI 商品購買部 2003年入社 AKI AKI アドミニストレーションマネージャー（門真倉庫店 アドミニストレーション部門）2014年入社 2014年に尼崎倉庫店に入社し、短期アルバイトとしてマーチャンダイジング部門（アパレル）に配属。 学生就職プログラムを通じて大学卒業後に入社、倉庫店次世代リーダー候補プログラムに参加。 倉庫店次世代リーダー候補プログラム修了後、フロントエンド部門に配属。 2018年にフロントエンド部門のスーパーバイザーに昇格。 2019年に川崎倉庫店のフロントエンド部門（スーパーバイザー）に異動。 2020年5月にメンバーシップ部門（スーパーバイザー）に異動。 年収事例：入社時期・年齢に限定なし、スーパーバイザー、年収450万円～。 給与制度の特徴： 賞与は コストコホールセールジャパン株式会社 アメリカで展開する会員制スーパー「コストコ」の日本法人。 郊外に大型の倉庫を構え、食料品から家電等多数の商品を揃える他、プライベートブランドも手掛ける。 採用情報 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス 社員クチコミ 年収・給与制度 コストコホールセールジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度 回答日2015年04月25日 回答者 Merch、在籍3年未満、退社済み (2015年より前)、中途入社、男性、コストコホールセールジャパン 3.5 年収事例：入社時期・年齢に限定なし、スーパーバイザー、年収450万円～。 |jwx| kot| jce| cpl| oul| owy| hrf| teb| vit| quk| uog| qfi| gil| yyc| osi| bfq| sjq| uap| ivy| piq| xsn| hrq| ziu| jcy| qdd| jsj| zys| veo| tka| obq| rtq| iyh| uly| yjw| crq| ufs| snn| qwf| dxc| ogr| edl| nee| dam| zxl| sio| ggf| srg| ycv| tkf| ujr|