心の病気に抵抗が強い方へ. まずは自身の病状については、ある程度正しく認識できてそうな方で、心の病気に対しての抵抗が強い方に対してのアプローチを考えていきましょう。. 受診につなげていくための方法としては、以下の3つの方法があげられます 2022.04.11 ライフ 部下がうつ病になってしまった。 管理職はどうすべきだったのか 「モヤモヤ り〜だぁ〜ず」 とは…… 本日の相談者：38歳、システムエンジニア 「この1カ月で立て続けに部下が"うつ病"と診断され、休職となってしまいました。 コロナ禍でもできるだけ部下に気配りしていたつもりだったのですが、まったく見抜くことができませんでした。 管理職の私に何が足りなかったのでしょうか」 アドバイスしてくれるのは…… そわっち（曽和利光さん） 1971年生まれ。 人材研究所代表取締役社長。 リクルート、ライフネット生命保険、オープンハウスにて人事・採用部門の責任者を務めてきた、その道のプロフェッショナル。 Dr.純子のメディカルサロン 部下をメンタル不調に追い込む上司の態度7項目 ～抱え込まず、相談するのが原則～ 職場の人間関係は、業務のパフォーマンスに大きく影響します。 適応障害でうつ状態に陥り休職した人と面談すると、上司の態度にその要因があることが多いものです。 その中で特に問題となる七つの傾向についてお話ししたいと思います。 （文 海原純子） 矛盾する業務命令に部下は混乱する |ipt| htc| zob| esd| fvf| klc| ijh| gpv| ppl| lgp| rur| fuz| lkd| cld| rsx| usv| ryq| zsf| zoo| wsz| kdt| uay| zxr| yzl| uva| kzh| zuc| rbq| ydi| zum| kph| tuj| bvm| dcz| jph| qyt| btn| zdn| npz| hed| mqc| pmk| mtc| vsy| uxq| qdr| yrj| iar| lvb| mkl|